Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Finanzmarktrecht - all genders
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Wien Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Themen im Finanzmarktrecht und entwickle deine Expertise weiter.
  • Arbeitgeber: Führende Boutique-Kanzlei mit Fokus auf Finanzmarkt, Technologie und Regulierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, direkte Partnerarbeit und hochwertige Mandate.
  • Andere Informationen: Klein, spezialisiert und kollegial – hier zählt jeder Einzelne.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmarktrechts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmarktrecht und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Gehalt: ab 100.000 p.a

Dienstort: Wien

Wachse in einem Rechtsgebiet, das jeden Tag wichtiger wird! Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, der sich nicht wie „Kanzlei“ anfühlt, sondern wie ein Ort, an dem du wachsen kannst, dann solltest Du weiterlesen.

Manchmal merkt man sofort, wenn eine berufliche Chance mehr ist als „der nächste Job“. Wenn sie das Gefühl gibt, dass man an einem Ort landet, an dem man wirklich etwas bewegen kann und gesehen wird.

Unser Kunde ist eine auf Finanzmarktrecht hochspezialisierte Boutique-Kanzlei, wo sich Finanzmarkt, Technologie und Regulierung treffen. Ein Bereich, der nicht nur spannend ist, sondern Zukunft hat. Unser Kunde ist die führende Kanzlei im Bereich Zahlungsdienste- und Geldwäscherecht!

Aufgaben

Wie der Alltag aussieht:

  • Du arbeitest an Themen, die sich ständig weiterentwickeln: Bankrecht, Zahlungsdiensterecht, Geldwäsche Compliance, Kryptorecht sowie Kapital- und Wertpapierrecht. Das bedeutet: kein Tag ist wie der andere. Manchmal intensiv, oft herausfordernd – aber immer mit dem Gefühl, dass du etwas lernst, das dich weiterbringt. Und wenn du eine Frage hast, bekommst du nicht nur eine Antwort, sondern ein Gespräch.

Wie das Team ist:

  • Klein, spezialisiert, aufmerksam. Man kennt einander, nicht nur fachlich, sondern als Menschen. Man unterstützt sich, weil man weiß, dass gute Arbeit selten ein Einzelsport ist.
  • Es gibt keine Ellbogen, keine Politik, keine künstlichen Hürden. Dafür viel Vertrauen, viel Verantwortung und viel Raum, sich zu entwickeln.

Qualifikation

Was wir suchen?

  • Expertise und Erfahrung im Finanzmarktrecht. Gesucht wird jemand, der oder die in diesem Bereich bereits einschlägige Berufserfahrung hat und regulatorische Fragestellungen nicht nur juristisch sauber, sondern auch wirtschaftlich und praxisnah denkt.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind für die Arbeit mit internationalen Mandantinnen und Mandanten wesentlich.
  • Du kommst aus einer auf Finanzmarktrecht spezialisierten Kanzlei, einem darauf spezialisierten Team einer Kanzlei, aus dem Bereich Legal / Compliance eines Finanzinstituts oder aus einer entsprechenden Behörde wie FMA oder OeNB? Dann könnte diese Position sehr gut zu Dir passen.

Was wir bieten?

Hohe Spezialisierung in einem spannenden und dynamischen Rechtsbereich. Was kannst Du erwarten: direkte Partnerarbeit, hochwertige Mandate aus der Finanzbranche (Banken, Zahlungsdienstleister, Asset Manager, Tech-Unternehmen, Kryptodienstleister), ein kleines spezialisiertes Team und ein kollegiales Umfeld. Eine Kanzlei, die klar als hoch spezialisierte Boutique für die Finanzbranche positioniert ist und dafür auch mehrfach ausgezeichnet wurde und in genau jenen Rechtsgebieten berät, in denen Du Deine Expertise weiter vertiefen willst.

Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Finanzmarktrecht - all genders Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten

Unser Kunde ist eine hochspezialisierte Boutique-Kanzlei im Finanzmarktrecht in Wien, die ein einzigartiges Arbeitsumfeld bietet, das sich durch Teamgeist, Vertrauen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Hier hast du die Chance, an spannenden und dynamischen Rechtsfragen zu arbeiten, während du in einem kleinen, kollegialen Team unterstützt wirst, das Wert auf persönliche Beziehungen legt. Mit hochwertigen Mandaten aus der Finanzbranche und direkter Partnerarbeit fördert die Kanzlei nicht nur deine fachliche Expertise, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem zukunftsträchtigen Rechtsgebiet.
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Kontaktperson:

Die Karrierearchitekten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Finanzmarktrecht - all genders

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Finanzmarktrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzmarktrecht einen Mehrwert für das Team bringen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Kanzlei identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Finanzmarktrecht zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Finanzmarktrecht - all genders

Expertise im Finanzmarktrecht
Berufserfahrung im Bankrecht
Kenntnisse im Zahlungsdiensterecht
Verständnis für Geldwäsche Compliance
Kenntnisse im Kryptorecht
Erfahrung im Kapital- und Wertpapierrecht
Regulatorische Fragestellungen
Wirtschaftliches Denken
Praxisnahe Lösungsansätze
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen im Finanzmarktrecht ein. Erzähl uns von Projekten oder Fällen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, also zeig uns, dass du auch in dieser Sprache sicher kommunizieren kannst. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzmarktrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, Technologien und Herausforderungen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Expertise im Finanzmarktrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du regulatorische Fragestellungen angegangen bist. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Da das Team klein und spezialisiert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Mandanten entscheidend sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview aktiv ansprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

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