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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Applikationen für digitale Transformationen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes SAP-Beratungshaus mit starker Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echten Mehrwert schafft und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Startgehalt bei € 65.000 p.a., abhängig von Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das mit maßgeschneiderten SAP-Implementierungen und smarter Prozessoptimierung Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden entstehen effiziente Lösungen und nachhaltige digitale Transformationen, die echten Mehrwert schaffen.
Dein Aufgabenbereich:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeption von SAP-Applikationen
- Entwicklung & Support in SAP-Projekten und bei der S/4HANA-Umstellung
- Schnittstellenimplementierung & Tests mit Fokus auf Usability & Wartbarkeit
- Fehleranalyse & Problembehebung für reibungslose Abläufe
- Entwicklung individueller Lösungen und Integration von SAP-Cloud Services
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. Vier Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer
- Offen für neue SAP-Technologien (HANA, UI5, BTP)
- Proaktiv, selbstständig und teamorientiert mit hoher Verantwortung
- Erfahrung im Umgang von state-of-the-art SAP-Technologien (CDS-Views, ODATA, BTP, Fiori)
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten
- Geringe Reisetätigkeit & Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents und Teambuildings
Diese Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.
SAP ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere über S/4HANA und Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ABAP-Entwicklung und Schnittstellenimplementierung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen zu betonen, die für diese Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte SAP-Beratungshaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Teamkultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP ABAP Developer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Entwicklung und im Support von SAP-Applikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Technologien und deine proaktive Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und einer gesunden Work-Life-Balance schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu SAP ABAP, S/4HANA und den neuesten Technologien wie HANA, UI5 und BTP. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, reibungslose Abläufe zu gewährleisten und individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Coaching und Weiterbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
