Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Dienstleistungsunternehmen im SAP-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche und viele Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder ABAP Entwickler, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hunde im Büro sind willkommen und es gibt zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Für ein Dienstleistungsunternehmen im SAP-Umfeld suchen wir aktuell einen SAP Consultant "Plant Maintenance".
Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige SAP Erfahrung, State-of-the-art Produkten, Branchenvielfalt sowie starken Kunden- und Mitarbeiterbindungen aus. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und Teamzusammenhalt sind für das Unternehmen selbstverständlich.
Dein Aufgabenbereich:
- Optimierung und Digitalisierung von SAP-Lösungen gemeinsam mit dem bestehenden Team
- Kritische Überprüfung der Anforderungen, Identifizierung von Lücken und Entwicklung sinnvoller Alternativen
- Unterstützung Deiner Kunden:innen im Bereich SAP-Instandhaltung & SAP S/4 HANA
- Je nach Projekt oder persönlicher Erfahrung, stehst Du im direkten Kontakt mit Deinen Kunden
- Kontinuierliche Abstimmung zwischen Kund:innen, Development Teams und anderen Stakeholdern
Dein Profil:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant ODER ABAP Entwickler:in
- Know-How im Bereich Instandhaltung, Logistik oder Materialwirtschaft
- Erfahrung mit SQL
- Von Vorteil: Fiori, SAP PM, SAP EAM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
- Geringe Reisetätigkeit & Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Hoher Homeofficeanteil (bis zu 4 Tage / Woche)
- Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen
- Viele Mitarbeiterevents und Firmenausflüge (eigene Fußballmannschaft, Teilnahme an unterschiedlichen Marathons, After Work Drinks etc.)
- Hunde im Office erlaubt
Diese Position startet bei € 65.000 EUR p.a., abhängig von der Erfahrung, kann dieses höher liegen.
SAP Consultant - Fokus Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - Fokus Instandhaltung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten im Bereich Instandhaltung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf SAP und Instandhaltungsmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Fachkenntnisse vertiefen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich informiert bist, insbesondere in Bezug auf SAP S/4 HANA und Fiori. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Direkte Ansprache von Unternehmen
Zögere nicht, Unternehmen direkt zu kontaktieren, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Position des SAP Consultants und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - Fokus Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen im SAP-Umfeld. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen als SAP Consultant oder ABAP Entwickler:in sowie Kenntnisse in Instandhaltung, Logistik oder Materialwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung und Digitalisierung von SAP-Lösungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich SAP-Instandhaltung und S/4 HANA. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamzusammenhalt legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP-Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
