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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategien für AML und CFT in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Arbeitgeber: Führender Finanzdienstleister mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 150.000 € plus zusätzliche Vorteile und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Standards und repräsentiere das Unternehmen in regulatorischen Angelegenheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Compliance im Finanzsektor und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybridposition mit drei Tagen im Büro pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in Wien sucht einen Compliance-Leiter, um die AML- und CFT-Strategien zu überwachen. Diese Rolle erfordert mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance von Finanzdienstleistungen, starke analytische und Führungsfähigkeiten sowie fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch. Der erfolgreiche Kandidat wird die Compliance-Bemühungen in mehreren Jurisdiktionen vorantreiben und das Unternehmen in regulatorischen Angelegenheiten vertreten.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 150.000 € plus Leistungen wird für diese hybride Position angeboten, die drei Tage pro Woche im Büro erfordert.
Senior Compliance Leader – AML/CFT & Sanctions Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Kontaktperson:
Die Karrierearchitekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Leader – AML/CFT & Sanctions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu verbinden. Wir sollten auch in Gruppen aktiv sein, die sich auf AML/CFT und Sanktionen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Compliance und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen und Führungsfähigkeiten zeigen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle fließendes Englisch und Deutsch erfordert, solltest du in deinem Gespräch oder Lebenslauf Beispiele geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Leader – AML/CFT & Sanctions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise auf deine Erfahrungen eingehen. Zeig uns, wie deine 6 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.
Sprich unsere Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist.
Zeig deine Führungsqualitäten: Wenn du Führungserfahrung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich AML, CFT und Sanktionen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen verstehst und wie diese die Strategien des Unternehmens beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Sprich die Sprache der Führung
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Compliance-Vorgaben kennst, sondern auch, wie man ein Team dazu bringt, diese umzusetzen.
✨Sei bereit für Fragen zur interkulturellen Kommunikation
In einer internationalen Umgebung ist es entscheidend, kulturelle Unterschiede zu verstehen und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern in unterschiedlichen Ländern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
