Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Logistikteam und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma in Wien mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Verdienstmöglichkeiten durch Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Wien Hybrid Ab 88.000 Brutto/Jahr
Für ein etabliertes SAP-Logistikteam im Beratungsumfeld in Wien suchen wir einen erfahrenen Senior SAP MM Consultant (m/w/d) mit Leadership-Potenzial und dem Wunsch, Verantwortung als Team Lead zu übernehmen. Gesucht wird keine klassische Einzelkämpfer-Persönlichkeit, sondern jemand, der Teams verbindet, Wissen teilt und fachliche Stärke mit echter sozialer Kompetenz kombiniert.
Fokus auf:
- SAP MM & Logistikprojekte
- S/4HANA, Cloud & AI
- Teamaufbau & People Development
- Hybrides Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum - arbeite von wo Du am produktivsten bist!
Besonders spannend: strukturierte Übergabe durch den aktuellen Teamlead bis 2027.
Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten SAP-Logistikteams zu werden, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie von einer strukturierten Einarbeitung durch den aktuellen Teamlead profitieren. Zudem fördern wir Ihre Karriere mit attraktiven Empfehlungsprämien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamlead-Positionen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich stark bist, sondern auch ein Teamplayer, der Wissen teilt und andere motiviert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kontakte, um Empfehlungen zu bekommen. Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag ihn nach Tipps oder einer internen Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP MM und Logistikbereich. Zeige, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Verbindung ist der Schlüssel:Da wir jemanden suchen, der Teams verbindet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Wissen teilst und andere motivierst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das ist besonders wichtig für eine Position, in der Teamarbeit und soziale Kompetenz gefragt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SAP MM und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Übergabeprozess vom aktuellen Teamlead gestaltet wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Visionen für die Rolle als Teamlead. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team inspirieren und motivieren kann.
