Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Logistikteam und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma mit Fokus auf SAP-Lösungen in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Verdienstmöglichkeiten durch Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Teams mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Wien Hybrid Ab 88.000 Brutto/Jahr
Für ein etabliertes SAP-Logistikteam im Beratungsumfeld in Wien suchen wir einen erfahrenen Senior SAP MM Consultant (m/w/d) mit Leadership-Potenzial und dem Wunsch, Verantwortung als Team Lead zu übernehmen. Gesucht wird keine klassische Einzelkämpfer-Persönlichkeit, sondern jemand, der Teams verbindet, Wissen teilt und fachliche Stärke mit echter sozialer Kompetenz kombiniert.
Fokus auf:
- SAP MM & Logistikprojekte
- S/4HANA, Cloud & AI
- Teamaufbau & People Development
- Hybrides Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum - arbeite von wo Du am produktivsten bist!
Besonders spannend: strukturierte Übergabe durch den aktuellen Teamlead bis 2027.
Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders - Wien Arbeitgeber: Die Karrierearchitekten
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien, die durch hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Wir fördern eine offene Teamkultur, in der Wissen geteilt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf innovative SAP-Lösungen und einem strukturierten Einarbeitungsprozess durch den aktuellen Teamlead bis 2027, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders - Wien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamlead-Positionen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Teamplayer mit sozialer Kompetenz. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Frag nach dem Team, den Projekten und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Empfehle Freunde und verdiene dabei 900 € für jede erfolgreiche Empfehlung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Teamlead SAP Logistics Consultant - all genders - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir jemanden suchen, der Teams verbindet und Wissen teilt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und Leadership-Fähigkeiten anführst. Zeig uns, wie du andere motivierst!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP MM, S/4HANA und Logistikprojekten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der in diesen Bereichen glänzt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierearchitekten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das ist besonders wichtig für eine Position, in der Teamarbeit und soziale Kompetenz gefragt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SAP MM und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der aktuelle Teamlead die Übergabe gestaltet. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit anderen zusammenarbeitest. Die Rolle erfordert jemanden, der Teams verbindet und Wissen teilt, also lass deine sozialen Fähigkeiten durchscheinen und sei offen für einen Dialog.
