Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes KI-basiertes Recruiting-Startup und konzentriere dich auf den Verkauf.
- Arbeitgeber: Karrierehelfer KG ist eine innovative Personalmarketingagentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verabschiede dich von Hierarchien und monotonen Jobs – hier zählt dein Erfolg!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Verkaufsstärke sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Sichere dir deine Lizenz und starte sofort mit Kunden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 140000 € pro Jahr.
Gründe Dein eigenes KI-basiertes Recruiting-Startup
und verdiene mit nur 2 Kunden im Monat 100.000 EUR pro Jahr!
Wie Dir Karrierehelfer weiterhilft: Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!
Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!
Das sind wir
Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen. Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.
Key Facts
- 10.000 Kunden
- 20 Jahre
- 100.000 Kandidaten
Academy
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gebietsschutz: Exklusivität in Deinem Gebiet
Home Office: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Umsatz: Kunden ab dem ersten Tag
Sichere Dir jetzt Deine Lizenz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail, oder direkt hier: Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
KI- basiertes Recruiting- Startup Arbeitgeber: Die Karrierehelfer
Kontaktperson:
Die Karrierehelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI- basiertes Recruiting- Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und der KI-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie man diese Technologien effektiv einsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden von deinem Konzept überzeugen kannst, und entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du in Gesprächen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche aktiv nach Unternehmen, die von einem KI-basierten Recruiting-Ansatz profitieren könnten. Erstelle eine Liste von Zielunternehmen und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI- basiertes Recruiting- Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Konzept: Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von Karrierehelfer KG. Verstehe, wie das KI-basierte Recruiting funktioniert und welche Vorteile es für Kunden bietet.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige, dass du die richtige Person bist, um Kunden zu gewinnen.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position widerspiegelt. Gehe darauf ein, warum du in einem innovativen Umfeld ohne strenge Hierarchien arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierehelfer vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Konzept des KI-basierten Recruitings vertraut. Überlege dir, wie du den Verkaufsprozess optimieren kannst und welche Vorteile dein Ansatz für potenzielle Kunden hat.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im Vertrieb zu beantworten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Motivation für Flexibilität
Erkläre, warum dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office wichtig sind. Betone, wie diese Aspekte deine Produktivität steigern und dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Innovationskraft hervor
Da das Unternehmen für innovative Ansätze steht, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Recruiting neu zu denken.
