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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes KI-Recruiting-Startup und konzentriere dich auf den Verkauf.
- Arbeitgeber: Karrierehelfer KG ist eine innovative Personalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verabschiede dich von Hierarchien und erlebe eine neue Perspektive in der Recruiting-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Verkaufsfähigkeiten sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Verdiene 100.000 EUR pro Jahr mit nur 2 Kunden im Monat!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gründe Dein eigenes KI- basiertes Recruiting- Startup
und verdiene mit nur 2 Kunden im Monat 100.000 EUR pro Jahr!
Wie Dir Karrierehelfer weiterhilft
Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!
Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!
Das sind wir
Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.
Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.
Key Facts
10.000 Kunden
20 Jahre
100.000 Kandidaten
Academy
Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gebietsschutz
Exklusivität in Deinem Gebiet
Home Office
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Umsatz
Kunden ab dem ersten Tag
Sichere Dir jetzt Deine Lizenz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail, oder direkt hier
#J-18808-Ljbffr
KI- basiertes Recruiting- Startup Arbeitgeber: Die Karrierehelfer
Kontaktperson:
Die Karrierehelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI- basiertes Recruiting- Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Personalbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends im Recruiting auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinem eigenen Startup umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Strategien, wie du potenzielle Kunden gewinnen und überzeugen kannst, um deine ersten zwei Kunden schnell zu akquirieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen in deiner Zielregion. Wenn du zeigst, dass du ihre Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst, wird das deine Chancen erhöhen, erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI- basiertes Recruiting- Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Konzept: Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von Karrierehelfer KG. Verstehe, wie das KI-basierte Recruiting funktioniert und welche Vorteile es für Kunden bietet.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Idee eines eigenen Startups reizt. Deine Leidenschaft und Motivation sollten klar erkennbar sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierehelfer vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Konzept des KI-basierten Recruitings vertraut. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten in diesem innovativen Umfeld einsetzen kannst und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Zeige dein Interesse an der Flexibilität und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
✨Sei authentisch
Die Karrierehelfer KG sucht nach Menschen, die keine Angst haben, ihre Persönlichkeit zu zeigen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest.
