Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes KI-Recruiting-Startup und konzentriere dich auf den Verkauf.
- Arbeitgeber: Karrierehelfer KG ist eine innovative Personalagentur mit 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verabschiede dich von Hierarchien und erlebe eine neue Perspektive im Recruiting.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Verkaufsfähigkeiten sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Verdiene 100.000 EUR pro Jahr mit nur 2 Kunden monatlich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gründe Dein eigenes KI- basiertes Recruiting-Startup
und verdiene mit nur 2 Kunden im Monat 100.000 EUR pro Jahr!
Wie Dir Karrierehelfer weiterhilft:
Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!
Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!
Das sind wir
Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.
Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.
Key Facts
- 10.000 Kunden
- 20 Jahre Erfahrung
- 100.000 Kandidaten
Was wir bieten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusivität in Deinem Gebiet
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Kunden ab dem ersten Tag
Sichere Dir jetzt Deine Lizenz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail oder direkt hier:
#J-18808-Ljbffr
KI- basiertes Recruiting- Startup Arbeitgeber: Die Karrierehelfer
Kontaktperson:
Die Karrierehelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI- basiertes Recruiting- Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends im Recruiting auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deinem eigenen Startup umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dein Konzept überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden von deinem KI-basierten Ansatz zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Lösungen anbieten und sie von deinem Angebot überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI- basiertes Recruiting- Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Konzept: Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von Karrierehelfer KG. Verstehe, wie das KI-basierte Recruiting funktioniert und welche Vorteile es für Kunden bietet.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Verkaufsfähigkeiten und deine Motivation für die Selbstständigkeit hervorhebt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen anzubieten.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Verkauf oder in der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, fehlerfrei und professionell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierehelfer vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Konzept des KI-basierten Recruitings vertraut. Überlege dir, wie du den Verkaufsprozess optimieren kannst und welche Vorteile dein Ansatz für potenzielle Kunden hat.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, solltest du klare und überzeugende Verkaufsargumente parat haben. Überlege dir, wie du die Stärken des Unternehmens und deines Angebots hervorheben kannst.
✨Zeige deine Motivation
Die Karrierehelfer KG sucht nach Menschen, die keine Lust auf strenge Hierarchien haben. Zeige in deinem Interview, dass du motiviert bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
