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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes KI-basiertes Recruiting-Startup und konzentriere dich auf den Verkauf.
- Arbeitgeber: Karrierehelfer KG ist eine innovative Personalmarketingagentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verabschiede dich von Hierarchien und erlebe eine neue Perspektive in der Recruiting-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Verkaufsfähigkeiten sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Verdiene 100.000 EUR pro Jahr mit nur 2 Kunden im Monat!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gründe Dein eigenes KI-basiertes Recruiting-Startup
und verdiene mit nur 2 Kunden im Monat 100.000 EUR pro Jahr!
Wie Dir Karrierehelfer weiterhilft:
Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!
Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!
Das sind wir
Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen. Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.
Key Facts
- 10.000 Kunden
- 20 Jahre
- 100.000 Kandidaten
Was wir bieten
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusivität in Deinem Gebiet
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Kunden ab dem ersten Tag
Sichere Dir jetzt Deine Lizenz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail oder direkt hier:
#J-18808-Ljbffr
KI- basiertes Recruiting- Startup Arbeitgeber: Die Karrierehelfer
Kontaktperson:
Die Karrierehelfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI- basiertes Recruiting- Startup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von spannenden Möglichkeiten und kann sich so einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und der KI-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verkaufsansatz vor. Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, solltest du deine Strategien und Erfolge klar kommunizieren können. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie das Recruiting durch KI verbessert werden kann, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Unternehmergeist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI- basiertes Recruiting- Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Karrierehelfer KG: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Karrierehelfer KG und deren innovative Ansätze im Personalmarketing informieren. Verstehe ihre Philosophie und wie sie sich von anderen Personalagenturen abheben.
Betone Deine Verkaufsfähigkeiten: Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, solltest Du in Deinem Anschreiben und Lebenslauf Deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar hervorheben. Zeige, wie Du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur Deine Motivation für die Position zeigen, sondern auch Deine Vision für ein KI-basiertes Recruiting-Startup. Sei kreativ und zeige, dass Du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierehelfer vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Konzept des KI-basierten Recruitings vertraut. Überlege dir, wie du den Verkaufsprozess optimieren kannst und welche Vorteile dein Ansatz für potenzielle Kunden hat.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da der Fokus auf dem Verkauf liegt, solltest du klare und überzeugende Verkaufsargumente parat haben. Überlege dir, wie du die Stärken des Unternehmens und deines Angebots hervorheben kannst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien und monotone Arbeit hast. Zeige, dass du die Freiheit und Flexibilität schätzt, die diese Position bietet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, in deine Karriere zu investieren.
