Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Stoffströme für Klimaschutz und Ressourceneffizienz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Stoffstrommanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen: Leiter (w/m/d) Vertrieb / Stoffstrom in Großpösna. Koordination, Markt und Nachhaltigkeit in einer Rolle - für 860.000 Einwohner. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Klimaschutz und Ressourceneffizienz. Hier treffen Stabilität, Teamgeist und echte Perspektiven auf moderne Arbeitsbedingungen und Wertschätzung für Leistung.
Das sind wir: Für ca. 860.000 Einwohner betreiben wir südlich von Leipzig eine moderne Deponie, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage und eine Kompost-Energie-Anlage. Unser Anspruch ist dabei, rechtssicher und effizient arbeiten sowie mit innovativen Ansätzen nachhaltiger zu werden, insbesondere für mehr Klimaschutz und Ressourceneffizienz. Wir investieren derzeit in den Umbau unserer Mechanisch-Biologischen Abfallbehandlungsanlage (MBA), um eine Steigerung der Wertstoffausbeute zu erzielen und auch zukünftig an der Rückgewinnung von Wertstoffen zu arbeiten.
Dein Alltag bei uns: Du steuerst und entwickelst die Stoffströme unserer Anlagen im Input und Output und behältst dabei Markt, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Blick. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen, analysierst Abfallmärkte und baust stabile Kundenbeziehungen weiter aus. In enger Zusammenarbeit mit der Technik entwickelst du neue Outputströme und Dienstleistungen. Gleichzeitig führst du ein eingespieltes Team von sechs Mitarbeitenden, stimmst dich intern ab und arbeitest der Geschäftsführung zu – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Dein Profil: Du weißt, wie Stoffströme funktionieren – und wie man Menschen dafür begeistert. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft mit – idealerweise im Stoffstrommanagement. Dabei verstehst du Stoffstrommanagement nicht nur als Prozess, sondern als strategischen Bestandteil unternehmerischer Entwicklung. Du trittst Kunden gegenüber verbindlich, verlässlich und partnerschaftlich auf. Deine Kommunikation ist klar, zugewandt und freundlich. Du arbeitest methodisch stark und strukturiert – und gibst dieses Wissen aktiv an dein Team weiter. Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich: für dich als Führungskraft ebenso wie für dein Team. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind für dich keine Schlagworte, sondern gelebte Haltung.
Kurz gesagt: Du verbindest Fachkompetenz mit Führung, Struktur mit Menschlichkeit – und Verantwortung mit Zukunft.
Mehr als ein Job: Wir bieten dir nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum, sondern auch Rahmenbedingungen, die Leistung wertschätzen und Entwicklung ermöglichen:
- Leistungsgerechtes Entgelt mit erfolgsabhängiger Komponente
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Firmeneigene Mobilität, die beruflich wie privat zu deinen Wünschen passt.
- Moderne Technik & ergonomischer Arbeitsplatz
- Unbefristeter, strukturrelevanter Arbeitsplatz - Sicherheit und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eingespieltes Team & anspruchsvolle Aufgaben
- Individuelle Förderung & gezielte Weiterbildungen - Deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir aktiv.
- Individuelle Arbeitsgestaltung – weil Leistung Freiraum braucht.
- Gesundheit im Fokus - Mit Gesundheitswochen, E-Bike-Leasing, gemeinsamen Sportevents und mehr.
- Unterstützung beim Umzug
Bereit, Klima zu denken? Dann lass uns deine Bewerbung zukommen.
Leiter (w/m/d) Vertrieb / Stoffstrom Arbeitgeber: Die Karrierehelfer
Als Arbeitgeber in Großpösna bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für Klimaschutz und Ressourceneffizienz einsetzt. Unsere moderne Deponie und Abfallbehandlungsanlagen schaffen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit attraktiven Benefits wie leistungsgerechtem Entgelt, betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Weiterbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (w/m/d) Vertrieb / Stoffstrom erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Nachhaltigkeit und Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Vertrieb / Stoffstrom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter Vertrieb / Stoffstrom interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Stoffstrommanagement. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du methodisch und organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Karrierehelfer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Informiere dich über innovative Ansätze im Stoffstrommanagement und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt oder stabile Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von sechs Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte in Bezug auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir diese Themen am Herzen liegen und dass du bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Werte beizutragen.
