Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf soziale Teilhabe und Integration.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kontakt- und Beratungsstelle in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder ähnl. Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, ca. 13-14 Wochenstunden.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach TVöD mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie deren Angehörigen und Bezugspersonen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und bei der Gestaltung einer individuellen Tages- und Wochenstruktur
- Information über psychische Belastung, Frühwarnzeichen sowie Behandlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten und bedarfsgerechter Vermittlung in weiterführenden Hilfen
- Niedrigschwellige Stabilisierung und Begleitung in Krisensituationen sowie Mitwirkung bei der Einschätzung von Gefährdungssituationen und der Einbindung entsprechender Fachdienste
- Planung, Organisation und Durchführung von Gruppen-, Freizeit-, psychoedukativen und tagesstrukturierenden Angeboten
- Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung sowie Begleitung von Selbsthilfe-, Angehörigen- und ehrenamtlichen Angeboten
- Beteiligung der Besuchenden
- Durchführung von Interessensversammlungen sowie Bearbeitung von Feedback und Beschwerden
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Kontakt- und Beratungsstelle
- Übernahme organisatorischer Aufgaben
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartner*innen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe mit.
- Sie arbeiten strukturiert, organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Wertschätzende und empathische Haltung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit.
- Teamarbeit sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern bereiten Ihnen Freude.
- Interesse an einem Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Freude an der Weiterentwicklung bestehender sowie der Entwicklung neuer Angebote.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten innerhalb des Rheinisch-Bergischen Kreises einzusetzen.
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
- Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.
- Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen.
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Über uns: Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder ähnl. Qualifikation (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Die Kette e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Bergisch Gladbach schafft. Mit über 400 Mitarbeitenden fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, während wir gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und des Empowerments leben. Unsere Inklusionsbetriebe bieten zudem einzigartige Möglichkeiten, fachliche Expertise mit sozialer Verantwortung zu verbinden und somit einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder ähnl. Qualifikation (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Bergisch Gladbach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Kette e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Kette e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Kette e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Kette e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder ähnl. Qualifikation (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Kette e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Kette e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
