Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Befunderhebung und Erstellung von Behandlungsplänen in verschiedenen Settings.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, vielfältige Karrieremöglichkeiten und modernste Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapiekonzepte und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Resilienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in und empathisches Auftreten.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Psychotherapeuten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
- Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
- Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
- Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Ergotherapeutische Befunderhebung und die Erstellung eines Behandlungsplanes. Therapiedurchführung gemäß ärztlicher Verordnung im Rahmen der Heilmittelrichtlinie in unterschiedlichen Settings. Erarbeitung von Skills zum Umgang mit der Erkrankung im Alltag zur Steigerung der Resilienz und Selbstregulationsfähigkeit. Bei Bedarf alltagsstabilisierende Ergotherapie vor Beginn einer Psychotherapie. Berufsstabilisierende Ergotherapie im Rahmen der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben nach längerer Erkrankung. Jobcoaching am Arbeitsplatz. Einsatz unterschiedlicher ergotherapeutischer Methoden. Enger Austausch mit den behandelnden Psychotherapeut innen, Ärzt innen, sonstige Unterstützer innen. Bereitschaft und Begeisterung für den weiteren Ausbau unseres therapeutischen Angebotes.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut In. Du überzeugst unser Team durch Deine professionell therapeutische Haltung und Dein empathisches, freundliches und sicheres Auftreten. Du arbeitest selbständig und routiniert, bist dabei verantwortungsbewusst und kannst Dich gut organisieren.
Ergotherapeut in (m/w/d) mit dem fachlichen Schwerpunkt Psychiatrie und/oder Jobcoaching am Arbeitsplatz Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Kontaktperson:
Die Kette e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut in (m/w/d) mit dem fachlichen Schwerpunkt Psychiatrie und/oder Jobcoaching am Arbeitsplatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Ergotherapie und Psychiatrie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Arbeit interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für Ergotherapie und Jobcoaching durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und den innovativen Ansätzen, die wir verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut in (m/w/d) mit dem fachlichen Schwerpunkt Psychiatrie und/oder Jobcoaching am Arbeitsplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Ergotherapeut-Position an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie, besonders im Bereich Psychiatrie und Jobcoaching. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Kombination aus einem großen Anbieter und einem Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein dynamisches und innovatives Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Klienten zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team innovative Ideen umsetzt.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in der Ergotherapie ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehst und wie du ihre Resilienz förderst.