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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und unterstütze tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Sozialunternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation in Sozialer Arbeit oder Pflege haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.
WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:
- Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
- Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
- Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden
- Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung
- Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden
- Gestaltung des Gemeinschaftslebens
- Angehörigen- und Zugehörigenarbeit
- Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit
DEIN PROFIL
- Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde
- Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft
- Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
DAS Bieten WIR DIR
- Eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
- flexible Dienstzeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
- die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
- regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung
- zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan
- viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
- ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien
- interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement
- moderne Kommunikations- und Bürotechnik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft
- Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten
- interne Fortbildungen
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.
Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Kontaktperson:
Die Kette e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit sozialer Integration beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung und der Förderung von Teilhabe belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Gemeinschaftslebens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kette e.V. und deren Angebote im Bereich der sozialen Integration. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft deutlich hervorhebst. Erwähne auch deine Erfahrungen mit der Zielgruppe, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Note einbringen: Zeige Offenheit, Humor und Flexibilität in deinem Anschreiben. Diese Eigenschaften sind für die Stelle wichtig und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Ideen zur Gestaltung des Gemeinschaftslebens ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position als Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team und in Netzwerken wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität und Offenheit
Die Stelle erfordert Offenheit, Humor und Flexibilität. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und wie du mit verschiedenen Menschen umgehst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
