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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Personalabteilung unterstützen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit sozialer Verantwortung und dynamischer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.
Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.
Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation der Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung der Personalabteilung im administrativen Tagesgeschäft
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch ein Personalmanagementstudium oder Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Datev Lodas und Personio
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung | Personalabteilung Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Kontaktperson:
Die Kette e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung | Personalabteilung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kette e.V. und ihre Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Organisation und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Übe auch typische Fragen und bereite eigene Fragen vor!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir sollten die Möglichkeit nutzen, uns direkt über die Website der Kette e.V. zu bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung | Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Kette e.V. und ihre Projekte. Verstehe, wie sie soziale Verantwortung mit fachlicher Arbeit verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung oder im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Projekten der Kette e.V. sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, Datev Lodas und Personio hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.