Peer-Berater •innen mit eigener Vorerfahrung in psychischer Erkrankung und mit einer Fortbildun[...]

Im Fachgebiet Arbeit und Rehabilitation suchen wir ab sofort – befristet bis 31.07.2025 – für den Bereich Berufliche Aktivierung und Wiedereinstieg von Menschen mit einer psychischen oder sonstigen gesundheitlichen Beeinträchtigung

• innen mit eigener Vorerfahrung in psychischer Erkrankung und mit einer Fortbildung „Peer-Beratung“ oder „Ex-In“

in Teilzeit 50 %

für unser Projekt

PAKS – Perspektive.Arbeit.Kompetenzen.Stärke

eine ressourcenorientierte Unterstützung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen im Bürgergeldbezug auf dem Weg in das Arbeitsleben

Das bieten wir Dir :

• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• Regelmäßige Fortbildungen
• Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision im Fachteam
• Regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung mit dem Peerteam des Kette e.V.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Bezuschussung der Altersvorsorge
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“

Das sind Deine Aufgaben :

• Durchführung eines offenen Gruppenangebotes „Gesundheit durch Aktivität“
• Unterstützung der Casemanager
• innen bei der Durchführung von themenbezogenen Gruppenangeboten wie Soziales Kompetenztraining oder Psychoedukation
• Einzelberatung der Teilnehmenden
• Teilnahme an multiprofessionellen Fallkonferenzen
• Dokumentation der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse

Dein Profil :

• Ausbildung zur Peerberater
• Erfahrung in der Peer-Beratung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind :

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von :

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit : Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten : Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum : Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung : Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber

• innen mit Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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