Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit Autismus im Rahmen der ambulanten Therapie.
- Unternehmen: Die Kette e.V. - ein innovativer Träger für soziale Teilhabe.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit Autismus aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung im Autismusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 einen Psychologen, Pädagogen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%). In der Autismustherapie von Die Kette e.V. unterstützen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie deren Familien. Dabei stehen individuelle Förderung, Teilhabe und eine wertschätzende Begleitung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum im Rahmen der ambulanten Autismustherapie, überwiegend im aufsuchenden Setting
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Therapie- und Fördermaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern sowie weiteren Fachkräften
- Förderung sozialer, kommunikativer und alltagspraktischer Kompetenzen durch gezielte therapeutische Interventionen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen (HPG) und fachliche Vertretung der Klientinnen und Klienten
- Erstellung von Sachstandsberichten und professioneller Dokumentation des Therapieverlaufs
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Supervisionen und der Weiterentwicklung fachlicher Standards
Ihr Profil:
- Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Ausbildung zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Selbstständige, strukturierte und empathische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse therapeutischer und pädagogischer Ansätze im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen
- Teamgeist, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusster Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.
Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Die Kette e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Teamkultur zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit und Raum für innovative Ideen aus, was besonders in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus deinem Bereich zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Autismustherapie zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit machen deine Bewerbung viel überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Die Kette e.V. und wie sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Familien und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview deine empathische und teamorientierte Arbeitsweise betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze in der Autismustherapie zu erlernen.
