Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit Autismus im Rahmen der ambulanten Therapie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Stabilität und Innovation vereint.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Psychologen, Pädagogen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%). In der Autismustherapie von Die Kette e.V. unterstützen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie deren Familien. Dabei stehen individuelle Förderung, Teilhabe und eine wertschätzende Begleitung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum im Rahmen der ambulanten Autismustherapie, überwiegend im aufsuchenden Setting
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Therapie- und Fördermaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern sowie weiteren Fachkräften
- Förderung sozialer, kommunikativer und alltagspraktischer Kompetenzen durch gezielte therapeutische Interventionen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen (HPG) und fachliche Vertretung der Klientinnen und Klienten
- Erstellung von Sachstandsberichten und professioneller Dokumentation des Therapieverlaufs
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Supervisionen und der Weiterentwicklung fachlicher Standards
Ihr Profil:
- Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Ausbildung zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Selbstständige, strukturierte und empathische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse therapeutischer und pädagogischer Ansätze im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen
- Teamgeist, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusster Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen. Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Die Kette e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Teamkultur und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bietet das Unternehmen nicht nur faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Frage nach den regelmäßigen Teambesprechungen und wie das Unternehmen die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
✨Sei empathisch und professionell
In einem Interview für eine Position im Bereich Psychologie ist es wichtig, Empathie und Professionalität auszustrahlen. Achte darauf, wie du über herausfordernde Situationen sprichst und betone deine Fähigkeit, wertschätzend zu kommunizieren, auch in schwierigen Momenten.
