Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle
Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle

Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle

Köln Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klienten in einem offenen, respektvollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team bei einem gemeinnützigen Träger mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe und Vielfalt in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Empathie für interdisziplinäre Arbeit.
  • Andere Informationen: Maximale Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Für den Bereich Beratung im Fachgebiet Tagesstruktur und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) als Mitarbeiter*in der Kontakt- und Beratungsstelle (20%), unbefristet am Standort Paffrather Straße 70.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich gegenseitig reflektiert und stärkt. Mit Engagement, Humor und einer großen Portion Tatendrang gestalten wir unser fachliches Angebot und setzen dies in lebendiger, unkomplizierter Arbeitsatmosphäre um. Offenheit, Neugier und Kreativität sind uns hierbei ebenso wichtig wie Professionalität, Haltung und Authentizität.

In unserer Kontakt- und Beratungsstelle schaffen wir einen offenen Raum, in dem Gemeinschaft mitgestaltet und gelebt wird. Unsere tagesstrukturierenden Aktivitäten und niederschwelligen Hilfen bieten wir jedem, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Förderung und Achtung von Teilhabe und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander sind essenzieller Bestandteil unserer Wertekultur.

Das bieten wir Dir:

  • eine unbefristete Teilzeitstelle.
  • eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
  • Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
  • die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
  • fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
  • flexiblen Arbeitszeiten
  • einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
  • Diensthandy/Dienstlaptop
  • interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
  • betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Das sind Deine Aufgaben:

  • Niedrigschwellige Kontaktgestaltung zu Besuchenden und Lotsenfunktion im Hilfsnetzwerk
  • Psychosoziale Beratung der Besuchenden
  • Förderung von Teilhabe, Selbstwirksamkeit und interkultureller Öffnung der Angebote
  • Die pädagogische und organisatorische Steuerung der unterschiedlichen Angebote, wie offene Gruppenangebote (freizeitpädagogische/psychoedukative Aktivitäten)
  • Bereitschaft zu alltagspraktischen Tätigkeiten (wie z.B. Kochen)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte
  • Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems
  • Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Planung, Organisation und Durchführung von Festen
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Beratungskompetenzen

Dein Profil:

  • Du bist teamfähig, empathisch und hast Freude an interdisziplinärer Arbeit
  • Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Du besitzt die Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem offenen Setting und kannst dein Organisationstalent nutzen
  • Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung für verschiedene Lebensrealitäten und Lebensentwürfe ist für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über digitale Kompetenzen und bist bereit, dich mit neuen digitalen Medien und Beratungsmethoden auseinanderzusetzen sowie deine Kompetenzen zu erweitern
  • Du agierst flexibel und bist belastbar
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Kleinbusse mit maximal 9 Personen zu fahren
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

  • Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
  • Modernste Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Tobias Fundneider unter der Rufnummer 0174 / gerne zur Verfügung.

Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, die soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen) geführt, die fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung verbinden.

Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle Arbeitgeber: Die Kette e.V.

Die Kette e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur maximale Arbeitsplatzsicherheit und eine unbefristete Teilzeitstelle bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung fördert. In einem dynamischen Team am Standort Paffrather Straße 70 erwartet Sie ein respektvolles Miteinander in einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre, die durch moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Projekte mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

Die Kette e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen. Folge relevanten Gruppen und Personen auf Plattformen wie LinkedIn, um über neue Stellenangebote und Trends in deinem Bereich informiert zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle

Empathie
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Eigenmotivation
Individuelle Beratung
Sozialpolitisches Grundverständnis
Organisationstalent
Digitale Kompetenzen
Flexibilität
Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Pädagogische Steuerung
Koordination und Netzwerkarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.

Struktur ist alles!: Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass es gut lesbar ist. Ein strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kette e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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Die Kette e.V.
Standort: Köln
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