Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klienten in einem offenen, respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei einem gemeinnützigen Träger mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Maximale Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe und Vielfalt in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Empathie für interdisziplinäre Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für den Bereich Beratung im Fachgebiet Tagesstruktur und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) als Mitarbeiter*in der Kontakt- und Beratungsstelle (20%), unbefristet am Standort Paffrather Straße 70.
Wir sind ein dynamisches Team, das sich gegenseitig reflektiert und stärkt. Mit Engagement, Humor und einer großen Portion Tatendrang gestalten wir unser fachliches Angebot und setzen dies in lebendiger, unkomplizierter Arbeitsatmosphäre um. Offenheit, Neugier und Kreativität sind uns hierbei ebenso wichtig wie Professionalität, Haltung und Authentizität.
In unserer Kontakt- und Beratungsstelle schaffen wir einen offenen Raum, in dem Gemeinschaft mitgestaltet und gelebt wird. Unsere tagesstrukturierenden Aktivitäten und niederschwelligen Hilfen bieten wir jedem, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Förderung und Achtung von Teilhabe und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander sind essenzieller Bestandteil unserer Wertekultur.
Das bieten wir Dir:
- eine unbefristete Teilzeitstelle.
- eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
- Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
- fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
- flexiblen Arbeitszeiten
- einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
- Diensthandy/Dienstlaptop
- interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
- betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Das sind Deine Aufgaben:
- Niedrigschwellige Kontaktgestaltung zu Besuchenden und Lotsenfunktion im Hilfsnetzwerk
- Psychosoziale Beratung der Besuchenden
- Förderung von Teilhabe, Selbstwirksamkeit und interkultureller Öffnung der Angebote
- Die pädagogische und organisatorische Steuerung der unterschiedlichen Angebote, wie offene Gruppenangebote (freizeitpädagogische/psychoedukative Aktivitäten)
- Bereitschaft zu alltagspraktischen Tätigkeiten (wie z.B. Kochen)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzepte
- Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems
- Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Öffentlichkeitsarbeit
- Planung, Organisation und Durchführung von Festen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Beratungskompetenzen
Dein Profil:
- Du bist teamfähig, empathisch und hast Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation
- Du besitzt die Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld
- Du hast Freude an der Arbeit in einem offenen Setting und kannst dein Organisationstalent nutzen
- Ein respektvoller Umgang und Wertschätzung für verschiedene Lebensrealitäten und Lebensentwürfe ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über digitale Kompetenzen und bist bereit, dich mit neuen digitalen Medien und Beratungsmethoden auseinanderzusetzen sowie deine Kompetenzen zu erweitern
- Du agierst flexibel und bist belastbar
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Kleinbusse mit maximal 9 Personen zu fahren
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:
- Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
- Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
- Modernste Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Tobias Fundneider unter der Rufnummer 0174 / gerne zur Verfügung.
Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, die soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen) geführt, die fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung verbinden.
Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle Arbeitgeber: Die Kette e.V.
Die Kette e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur maximale Arbeitsplatzsicherheit und eine unbefristete Teilzeitstelle bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung fördert. In einem dynamischen Team am Standort Paffrather Straße 70 erwartet Sie ein respektvolles Miteinander in einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre, die durch moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Projekte mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Kette e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Kette e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Kette e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Kette e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter oder vgl. Qualifikation (m/w/d) - Kontakt- und Beratungsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Kette e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Kette e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
