Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Ambulant Betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit stabilen Strukturen und Raum für Innovation.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung – insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung des Ambulant Betreuten Wohnens
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. führen von Mitarbeitergesprächen
- Leitung und Organisation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Meldungen
- Mitarbeit bei Belegungs- und Auslastungsplanung
- Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Gemeindepsychiatrie oder im Ambulant Betreuten Wohnen
- Erste Führungserfahrung und die Motivation Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Klientinnen und Klienten
- Freude an Organisationsentwicklung und Veränderungsbereitschaft
- Verständnis für Qualitätssicherung, Digitalisierung und moderne Arbeitsprozesse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen. Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt – wir fördern Innovation aktiv
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Die Kette
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können. Unsere Teamkultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung innovativer Angebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung schaffen wir die idealen Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Ambulant Betreuten Wohnens brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Ambulant Betreuten Wohnens zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Organisationsentwicklung sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung vorantreiben würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
