Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit Autismus im Rahmen der ambulanten Therapie.
- Unternehmen: Innovativer Träger mit stabilen Strukturen und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung mit Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Psychologen, Pädagogen oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%). In der Autismustherapie von Die Kette e.V. unterstützen wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie deren Familien. Dabei stehen individuelle Förderung, Teilhabe und eine wertschätzende Begleitung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum im Rahmen der ambulanten Autismustherapie, überwiegend im aufsuchenden Setting
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Therapie- und Fördermaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern sowie weiteren Fachkräften
- Förderung sozialer, kommunikativer und alltagspraktischer Kompetenzen durch gezielte therapeutische Interventionen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen (HPG) und fachliche Vertretung der Klientinnen und Klienten
- Erstellung von Sachstandsberichten und professioneller Dokumentation des Therapieverlaufs
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Supervisionen und der Weiterentwicklung fachlicher Standards
Ihr Profil:
- Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Ausbildung zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum oder eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Selbstständige, strukturierte und empathische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartnern
- Kenntnisse therapeutischer und pädagogischer Ansätze im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation, auch in herausfordernden Situationen
- Teamgeist, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusster Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen. Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt – wir fördern Innovation aktiv
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie Arbeitgeber: Die Kette
Als Arbeitgeber in Odenthal bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Teamkultur basiert auf Wertschätzung und einem angenehmen Arbeitsklima, während Sie durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Jobrad profitieren können. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen uns aktiv für eine inklusive Gesellschaft ein, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Die Kette für die Vollzeitstelle als Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Die Kette wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Die Kette von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe, Pädagoge oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für Autismustherapie bei Die Kette interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kette vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Die Kette unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Die Kette weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
