Sozialarbeiter, Sozialpädagoge für Integrationsfachdienst (m/w/d)

Wir stärken Menschen. Wir verändern Gesellschaft. In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams des Integrationsfachdienstes im Auftrag des LVR‑Inklusionsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Sicherung im Berufsleben für Menschen mit einer (Schwer) Behinderung für den Standort Leverkusen eine*n Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 60 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das bieten wir Ihnen:

• Faire Vergütung nach TVöD‑VKA mit transparenter Eingruppierung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
• Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop oder Tablet
• Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
• Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sollen zur Sicherung einer möglichst dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung von Menschen mit körperlichen, psychischen und geistigen Behinderungen beteiligt werden, indem Sie die Menschen mit (Schwer) Behinderung, solange erforderlich, am Arbeitsplatz oder beim Training der berufspraktischen Fähigkeiten am konkreten Arbeitsplatz begleiten.
• Mit Zustimmung des Menschen mit (Schwer) Behinderung die Mitarbeiter*innen im Betrieb oder in der Dienststelle über Art und Auswirkungen der Behinderung und über entsprechende Verhaltensregeln informieren und beraten.
• Eine Nachbetreuung, Krisenintervention oder psychosoziale Betreuung durchführen.
• Als Ansprechpartner*in für die Arbeitgeber*innen zur Verfügung stehen, und über die Leistungen für die Arbeitgeber*Innen informieren und für diese die Leistungen abklären.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufliche Erfahrung von mindestens zwei Jahren mit der Zielgruppe.
• Sozial- und rehabilitationsrechtliche Kenntnisse.
• Fundierte Erfahrung in Beratung.
• Sie sind teamfähig und haben Verhandlungsgeschick.
• Sie haben fundierte Kenntnisse mit MS‑Office und der Bearbeitung von Klientendatenbanken.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten bereitzustellen.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

• Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start‑ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.
• Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen.
• Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.