Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Erlebe die wertschätzende Atmosphäre eines erfahrenen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich!
Für unsere Heilpädagogische Wohngruppe in Gunzenhausen suchen wir
ab Januar 2025
eine/n Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m, w, d)mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden unbefristet
Wir bieten Ihnen:
➢ Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
➢ Fundierte Begleitung bei der Einarbeitung
➢ Einen evangelischen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 160 Jahren Erfahrung
➢ regelmäßige Supervision, Fachberatung und breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
➢ Transparente Vergütung nach AVR-Bayern, Jugendhilfetarif, Eingruppierung in
die E 9 unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrungen,
➢ sowie weitere Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung,
finanzielle Unterstützung durch das Familienbudget, Vergünstigung bei der Kfz
Versicherung
➢ zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
Das bringen Sie mit:
➢ Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
➢ Freude an der Arbeit mit acht Jugendlichen im Alter zwischen 12 und 17 Jahren
➢ Flexibilität und Belastbarkeit
➢ Einen wertschätzenden Umgang mit Jugendlichen und Kollegen
➢ Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
➢ Die Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK
Ihre Aufgaben:
➢ Sie bringen sich mit Ihren fachlichen Kenntnissen und Ihren Begabungen in die Teamarbeit und die Gruppe ein
➢ Sie übernehmen abgeleitet aus der Konzeption pädagogische und organisatorische
Aufgaben und begleiten die Jugendlichen auf dem Weg ins Erwachsenwerden
➢ Sie begleiten das Hilfeplanverfahren
➢ Sie kooperieren mit Fachdiensten, Schulen, Ämtern und Beratungsstellen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Guth: Tel. 09831/6787-59
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – gerne auch per Mail – an:Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V.Rot-Kreuz-Str.6 ,91710 Gunzenhausen
Stellenausschreibung
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V.
Kontaktperson:
Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher/in in der Heilpädagogischen Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Herausforderungen einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies könnte besonders wichtig sein, da die Stelle Schicht- und Wochenenddienste erfordert.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur kollegialen Atmosphäre zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team funktioniert.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision. Dies ist besonders wichtig in einem Berufsfeld, das sich ständig weiterentwickelt und in dem Fachberatung eine Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen als Erzieher/in. Ein aussagekräftiges Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Betone in deinem Anschreiben deine Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und deine Flexibilität. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Stelle qualifizieren, und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten oder zum Team können hier besonders relevant sein.