Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 34 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss in Frühkindpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die Kita „Wilde Hummeln“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden. Die Kita „Wilde Hummeln“ fokussiert sich auf die Selbstbestimmungs- und Beteiligungsrechte für Kinder jeden Alters. Dabei nehmen die Pädagog*innen die Rolle des aktiven Zuhörers, Begleiters, Lernpartners und Unterstützers ein. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich ihre eigene Umwelt aktiv und in eigener Geschwindigkeit zu erschließen. Sie wählen selbst ihre Spielpartner, Räume, Aktivitäten und Pädagog*innen aus. Dadurch wird den Kindern ein guter Start ins Leben ermöglicht, sodass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Seit Juli 2025 können hier insgesamt 100 Kinder bis zur Einschulung betreut werden.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
- Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
- Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
- Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
- Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
- Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
- Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Teamberatungen
- Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
- Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
Was Sie mitbringen sollten:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
- Kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Motivation, pädagogische Angebote aktiv zu gestalten
- Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
- Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
- Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
- Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
- Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
- Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
- Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
- Ersthelfer*innenausbildung
Was Sie bei uns erwartet:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Einstellung bei einem modernen und wachsenden Träger
- Vergütung nach TVöD
- 34 Urlaubstage für echte Erholung
- Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse
- Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
- Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
Kontakt:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof Arbeitgeber: Die Kinderwelt
Die Kita „Wilde Hummeln“ in Berlin Adlershof bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich auf die Selbstbestimmung und Beteiligung von Kindern konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 34 Urlaubstage und eine positive Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pädagog*innen oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept der Kita „Wilde Hummeln“. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Wilden Hummeln zu arbeiten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die frühkindliche Bildung. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kinderwelt vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita ‚Wilde Hummeln‘ genau an. Verstehe ihre Philosophie und die Schwerpunkte ihrer Arbeit. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Pädagog*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Fortbildungsangeboten und wie die Kita ihre Mitarbeiter*innen unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
