Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 34 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss in Frühkindpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die Kita „Wilde Hummeln“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden. Die Kita „Wilde Hummeln“ fokussiert sich auf die Selbstbestimmungs- und Beteiligungsrechte für Kinder jeden Alters. Dabei nehmen die Pädagog*innen die Rolle des aktiven Zuhörers, Begleiters, Lernpartners und Unterstützers ein. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich ihre eigene Umwelt aktiv und in eigener Geschwindigkeit zu erschließen. Sie wählen selbst ihre Spielpartner, Räume, Aktivitäten und Pädagog*innen aus. Dadurch wird den Kindern ein guter Start ins Leben ermöglicht, sodass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Seit Juli 2025 können hier insgesamt 100 Kinder bis zur Einschulung betreut werden.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
- Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
- Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
- Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
- Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
- Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
- Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Teamberatungen
- Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
- Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
Was Sie mitbringen sollten:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
- Kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
- Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Motivation, pädagogische Angebote aktiv zu gestalten
- Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
- Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
- Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
- Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
- Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
- Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
- Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
- Ersthelfer*innenausbildung
Was Sie bei uns erwartet:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Einstellung bei einem modernen und wachsenden Träger
- Vergütung nach TVöD
- 34 Urlaubstage für echte Erholung
- Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse
- Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
- Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
Kontakt:
Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof Arbeitgeber: Die Kinderwelt
Die Kita „Wilde Hummeln“ in Berlin Adlershof bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich auf die Selbstbestimmung und Beteiligung von Kindern konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 34 Urlaubstage und eine positive Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Kinderwelt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Kinderwelt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Kinderwelt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Kinderwelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Pädagog*in (m/w/d) für unsere Kita Wilde Hummeln in Berlin Adlershof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Kinderwelt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Kinderwelt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kinderwelt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
