Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und Projekte für Kinder in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Führendes Sozialunternehmen in Oberfranken mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Kindergartenbeiträge für deine Kinder.
- Weitere Informationen: Zusätzliche freie Tage und betriebliche Altersvorsorge für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die DIE KITA gGmbH ist mit dem Partner Diakonie Verbund Kulmbach ein führendes Sozialunternehmen in Oberfranken. Unserem Auftrag, Angebote zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab 6 Monaten zu gestalten, kommen wir umfänglich nach und richten unsere Konzeptionen bedarfsgerecht und zukunftsorientiert aus. Dabei ist die Arbeit geprägt von Beziehungsgestaltung in achtsamer Wertschätzung des Kindes, seiner individuellen Bedürfnisse und in Ergänzung zur häuslichen Erziehung in der Familie.
Stellenbeschreibung:
- ab sofort
- Vollzeit
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
- Partizipative Gestaltung des Alltags und der Angebote für und mit den Kindern
- Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten für alle Altersgruppen
- Mitwirkung in Teamsitzungen
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienstteam
Qualifikationen:
- Ausbildung Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Vorteile:
- Arbeiten bei einem führenden Sozialunternehmen in Oberfranken
- Ein motiviertes Team mit großer Freude an der täglichen Herausforderung
- Bezahlung tarifgebunden nach AVR-Bayern mit Weihnachtsgeldzahlung und 30 Tagen Urlaub im Jahr (Beispiel für Vollzeit-Stelle)
- Wir bezahlen die Kindergarten/-krippen-Beiträge für Ihre Kinder
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung im Krankheitsfall
- Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
Begeistern Sie uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Menschen mehr Lebensqualität schenkt.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Die Kita gemeinnützige GmbH
Die DIE KITA gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Oberfranken, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgebundene Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt. Mit zusätzlichen Vorteilen wie der Übernahme von Kindergartenbeiträgen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Die Kita gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Erziehung und Betreuung von Kindern zu zeigen. Mach es persönlich und bringe deine Ideen ein, wie du den Alltag in der Kita mitgestalten würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kita gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über DIE KITA gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Projekten oder Aktivitäten, die du durchgeführt hast, und wie diese das Lernen und die Entwicklung der Kinder gefördert haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Projekten oder zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
