Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalter mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Sozialunternehmen in Oberfranken mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusätzliche freie Tage und Unterstützung bei Kindergartenbeiträgen für eigene Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Freude an der täglichen Herausforderung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die DIE KITA gGmbH ist mit dem Partner Diakonie Verbund Kulmbach ein führendes Sozialunternehmen in Oberfranken. Unserem Auftrag, Angebote zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab 6 Monaten zu gestalten, kommen wir umfänglich nach und richten unsere Konzeptionen bedarfsgerecht und zukunftsorientiert aus. Dabei ist die Arbeit geprägt von Beziehungsgestaltung in achtsamer Wertschätzung des Kindes, seiner individuellen Bedürfnisse und in Ergänzung zur häuslichen Erziehung in der Familie.
Gesucht wird für September 2026:
- Betreuung von Kindern im Alter von 2,5 bis zum Schuleintritt im Kindergarten Höferänger
- Vollzeit
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
- Partizipative Gestaltung des Alltags und der Angebote für und mit den Kindern
- Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten für alle Altersgruppen
- Mitwirkung in Teamsitzungen
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienstteam
Qualifikationen:
- Ausbildung als Erzieher
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Vorteile:
- Arbeiten bei einem führenden Sozialunternehmen in Oberfranken
- Ein motiviertes Team mit großer Freude an der täglichen Herausforderung
- Bezahlung tarifgebunden nach AVR-Bayern mit Weihnachtsgeldzahlung und 30 Tagen Urlaub im Jahr (Beispiel für Vollzeit-Stelle)
- Wir bezahlen die Kindergarten/-krippen-Beiträge für Ihre Kinder
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung im Krankheitsfall
- Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
Begeistern Sie uns und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Menschen mehr Lebensqualität schenkt.
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Die Kita gemeinnützige GmbH
Die DIE KITA gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberfranken ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem tarifgebundenen Gehalt, zusätzlichen Urlaubstagen und der Übernahme von Kindergartenbeiträgen für Ihre Kinder fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und dabei Wert auf eine wertschätzende Beziehungsgestaltung legt.
Kontaktdaten:
Die Kita gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der DIE KITA gGmbH verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und uns zu begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Gedanken gut. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden, um uns zu begeistern!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kita gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele der DIE KITA gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungsgestaltung und individueller Förderung der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg/innen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die du leiten würdest, oder wie das Team die pädagogische Arbeit gestaltet.
