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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Arbeitnehmer und Betriebsräte in Kündigungsschutzverfahren und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Mittelständische, expandierende Kanzlei mit flachen Hierarchien und gutem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Homeoffice, und ein Einstiegsgehalt von 66.000 € bis 78.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerrechte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 78000 € pro Jahr.
Unsere Kanzlei ist eine mittelständische expandierende Anwaltskanzlei mit Standorten und Beratungsbüros im gesamten Bundesgebiet. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Themen, wobei es unser täglicher Anspruch ist, auf diesen Gebieten die erfolgreichsten Verhandlungen für unsere Mandanten zu führen.
Unsere Anwälte arbeiten bei flexibler Arbeitszeiteinteilung papierlos mit der elektronischen Akte und betreuen bis zu zwei Standorte / Beratungsbüros. Sie führen eigenständig Kündigungsschutzprozesse und treten häufig vor Gericht auf. Sie lernen spannende Betriebe in Ihrer Region kennen und unterstützen die Betriebsräte bei Ihrer Betriebsratsarbeit. Sie unterstützen die Betriebsräte auch im Hinblick durch speziell für diese zugeschnittene Schulungen. Sie führen Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen auf Seiten der Betriebsräte. Sie verhandeln gemeinsam mit den Betriebsräten Betriebsvereinbarungen in deren Interesse. Sie vertreten die Betriebsräte vor Einigungsstellen. Sie decken örtlich den Bereich Hamburg und Kiel ab. Zu Ihrer Tätigkeit gehören Dienstreisen innerhalb der Region.
Sie arbeiten selbstständig und treten freundlich und empathisch auf. Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten. Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugend. Gute und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gern bereits als Schwerpunktsetzung in Studium und / oder Referendariat sind erforderlich. Ideal und wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten.
Wir sind eine Kanzlei mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Mitsprache bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung - wir garantieren eine gute Work-Life-Balance. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Fundierte und individuelle Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Hamburg. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ihr Einstiegsgehalt beträgt zwischen 66.000 € bis 78.000 € brutto im Jahr. Einen erfolgsbasierten Bonus nach der Probezeit. Chance auf eine Partnerschaft. Kostenlose EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft ohne Arbeitnehmeranteil.
Standorte
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Kontaktperson:
Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops im Bereich Arbeitsrecht. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Bereich Arbeitsrecht zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in unserer Kanzlei einbringen kannst. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kündigungsschutzverfahren und Betriebsverfassungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Empathisches Auftreten
Da du oft mit Betriebsräten und Mandanten arbeitest, ist ein freundliches und empathisches Auftreten entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Interview-Situation einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Betriebsvereinbarungen oder Sozialpläne verhandelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Dienstreisen innerhalb der Region Hamburg und Kiel erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeit gestalten würdest, um sowohl den Anforderungen der Kanzlei als auch deiner Work-Life-Balance gerecht zu werden.