Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht
Join to apply for the Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht role at Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht
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Unsere Kanzlei ist eine mittelständische expandierende Anwaltskanzlei mit Standorten und Beratungsbüros im gesamten Bundesgebiet. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Themen, wobei es unser täglicher Anspruch ist, auf diesen Gebieten die erfolgreichsten Verhandlungen für unsere Mandanten zu führen. Unsere Anwälte arbeiten bei flexibler Arbeitszeiteinteilung papierlos mit der elektronischen Akte und betreuen bis zu zwei Standorte / Beratungsbüros.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich in Vollzeit als
Rechtsanwalt (m/w/divers) im Bereich Arbeitsrecht für Hannover und das Beratungsbüro in Braunschweig
Was erwartet Sie?
- Sie führen eigenständig Kündigungsschutzprozesse und treten häufig vor Gericht auf
- Sie lernen spannende Betriebe in Ihrer Region kennen und unterstützen die Betriebsräte bei Ihrer Betriebsratsarbeit
- Sie unterstützen die Betriebsräte auch im Hinblick durch speziell für diese zugeschnittene Schulungen
- Sie führen Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen auf Seiten der Betriebsräte
- Sie verhandeln gemeinsam mit den Betriebsräten Betriebsvereinbarungen in deren Interesse
- Sie vertreten die Betriebsräte vor Einigungsstellen
- Sie decken örtlich den Bereich Hannover und Braunschweig ab
- Zu Ihrer Tätigkeit gehören Dienstreisen innerhalb der Region
Was bieten wir Ihnen?
- Wir sind eine Kanzlei mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Mitsprache bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung – wir garantieren eine gute Work-Life-Balance
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fundierte und individuelle Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Hamburg
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Ihr Einstiegsgehalt beträgt zwischen 66.000 € bis 78.000 € brutto im Jahr
- Einen erfolgsbasierten Bonus nach der Probezeit
- Chance auf eine Partnerschaft
- Kostenlose EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft ohne Arbeitnehmeranteil
Was sollten Sie mitbringen?
- Spaß und Freude, Ihre eigenen Mandanten zu betreuen
- Reisefreudigkeit in Ihrer Region
- Sie arbeiten selbstständig und treten freundlich und empathisch auf
- Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugend
- Gute und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gern bereits als Schwerpunktsetzung in Studium und / oder Referendariat
- Ideal und wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern unter Nennung Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Herrn Henkelmann unter henkelmann@kskfink.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner
Tim Fink
A Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB | Poststraße 51 | 20354 Hamburg
Mehr Infos unter: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de
Unsere Kanzlei ist eine mittelständische expandierende Anwaltskanzlei mit Standorten und Beratungsbüros im gesamten Bundesgebiet. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Themen, wobei es unser täglicher Anspruch ist, auf diesen Gebieten die erfolgreichsten Verhandlungen für unsere Mandanten zu führen. Unsere Anwälte arbeiten bei flexibler Arbeitszeiteinteilung papierlos mit der elektronischen Akte und betreuen bis zu zwei Standorte / Beratungsbüros.
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- Sie unterstützen die Betriebsräte auch im Hinblick durch speziell für diese zugeschnittene Schulungen
- Sie führen Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen auf Seiten der Betriebsräte
- Sie verhandeln gemeinsam mit den Betriebsräten Betriebsvereinbarungen in deren Interesse
- Sie vertreten die Betriebsräte vor Einigungsstellen
- Sie decken örtlich den Bereich Hannover und Braunschweig ab
- Zu Ihrer Tätigkeit gehören Dienstreisen innerhalb der Region
Was bieten wir Ihnen?
- Wir sind eine Kanzlei mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Mitsprache bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung – wir garantieren eine gute Work-Life-Balance
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fundierte und individuelle Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Hamburg
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Ihr Einstiegsgehalt beträgt zwischen 66.000 € bis 78.000 € brutto im Jahr
- Einen erfolgsbasierten Bonus nach der Probezeit
- Chance auf eine Partnerschaft
- Kostenlose EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft ohne Arbeitnehmeranteil
Was sollten Sie mitbringen?
- Spaß und Freude, Ihre eigenen Mandanten zu betreuen
- Reisefreudigkeit in Ihrer Region
- Sie arbeiten selbstständig und treten freundlich und empathisch auf
- Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugend
- Gute und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gern bereits als Schwerpunktsetzung in Studium und / oder Referendariat
- Ideal und wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern unter Nennung Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Herrn Henkelmann unter henkelmann@kskfink.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner
Tim Fink
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Mehr Infos unter: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de
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Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Unsere Kanzlei bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Rechtsanwälte im Arbeitsrecht die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team zu entfalten. Mit einer klaren Fokussierung auf die Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
