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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage international recruitment and support new employees in their integration process.
- Arbeitgeber: Die Länderbahn is a growing private railway company focused on quality transport services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, free travel on our network, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in linguistics or related fields; strong communication skills and intercultural experience required.
- Andere Informationen: Part-time position (20 hours) with a supportive and collegial work atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams.
Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten?
Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf. Zur Verstärkung für unser Internationales Recruiting Team am Standort Schwandorf (Bayern) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden) einen Referent für internationales Personalmanagement (m/w/d)Welche Aufgaben haben Sie? In dieser Funktion schaffen Sie, den Spagat zwischen Projektmanagement und Mitarbeiternähe erfolgreich umzusetzen.
Hierfür bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit.Sie steuern und koordinieren die Aufgaben im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs von der Organisation im Ausland bis hin zur Integration vor Ort und sind proaktiver Ansprechpartner und Berater der internen und der neugewonnenen MitarbeiterSie betreuen selbstständig die neuen Mitarbeiter und begleiten sie bei Behördengängen und allen administrativen Themen im Rahmen der Ankunft in Deutschland und im UnternehmenSie sind Ansprechpartner für relevante Behörden und Institutionen in Deutschland zur Beurteilung und Umsetzung veränderter gesetzlicher Regelungen bezüglich EinwanderungsrechtWas bringen Sie mit?Erfolgreich abgeschlossenes Studium sprachwissenschaftlicher oder translatorischer Ausrichtung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremdsprache, Slawistik, Arabistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende einschlägige Arbeitserfahrung im Bereich Fremdsprachendidaktik (Deutsch)Eigener interkultureller Hintergrund oder Erfahrung mit Inter- und Multikulturalität Fähigkeit, sich in die Situation der neuen Mitarbeiter einzufühlenErfahrung im Bereich Relocation willkommen-Kommunikationsgeschick und souveränes AuftretenAusgeprägtes Dienstleistungsmentalität und Selbstverständnis als überzeugender und geduldiger Ansprechpartner-Ausgesprochen gute Kenntnisse in einer der slawischen Sprachen: Bosnisch-Kroatisch-Serbisch, und/oder Russisch, und/oder Ukrainisch oder ArabischSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftWomit können wir Sie begeistern?Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenUnbefristeter ArbeitsvertragFreifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und ThüringenErgonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits bei externen PartnerunternehmenJobrad und Deutschlandticket als JobticketPersonalentwicklungsprogrammefamiliäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren UnternehmenRaum für Ideen und kurze Entscheidungswege Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als Online-Bewerbung .
Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja. Die Länderbahn GmbH DLBFrau Ulrike CojaBirkenlohstraße 992421 Schwandorfpersonal@laenderbahn.comImpressum
Referent für internationales Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Die Länderbahn GmbH DLB
Kontaktperson:
Die Länderbahn GmbH DLB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für internationales Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im internationalen Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen im Einwanderungsrecht in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für internationales Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Länderbahn und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Referent für internationales Personalmanagement darlegst. Betone deine interkulturellen Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Relocation und interkulturelle Kommunikation hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Länderbahn GmbH DLB vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Position einen interkulturellen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Kulturen und deinem Umgang mit neuen Mitarbeitern aus dem Ausland vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner für neue Mitarbeiter und Behörden fungierst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Informiere dich über Einwanderungsrecht
Da du Ansprechpartner für gesetzliche Regelungen bezüglich Einwanderungsrecht sein wirst, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über aktuelle Gesetze und Vorschriften informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsmentalität
Die Länderbahn legt großen Wert auf eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du ihnen bei administrativen Themen geholfen hast.
