Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Projekte und sorge für Datenschutz in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Behörde für Datenschutz und Informationsfreiheit in Bremen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze dich für Datenschutz ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Termin eine Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d) - Entgeltgruppe 9b TV-L / Besoldungsgruppe A 9 BremBesO – (Informatiker/in oder vergleichbar) Kennziffer 35-1-26/LfDI einzustellen. Der Dienstsitz ist Bremerhaven. Der Einsatz erfolgt im Referat 35 (IT der Dienststelle, Technische Aspekte der Informationsfreiheit, Internetpräsentationen).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die Beschaffung und Administration der Soft- und Hardware der Dienststelle
- Die Pflege der Internetrepräsentation der Dienststelle
- Die Repräsentation der Dienststelle in verschiedenen Gremien, insbesondere im ITAB, #WeConnect und in der Arbeitsgruppe Dokumentenmanagementsystem
- Die Prüfung der Barrierefreiheit bei Veröffentlichungen des LfDI
- Die Umsetzung anfallender technikbezogener Projekte innerhalb der Dienststelle, derzeit etwa die Einführung von dReservierung
- Die Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines IT-Labors
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- Ein Diplom (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Medieninformatik) oder Vergleichbares
- Motivation, sich für die datenschutzrechtlichen Fragestellungen zu engagieren
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Freude am Know-How-Erwerb neuer technischer Entwicklungen
Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungs-, und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, Termine außerhalb der Dienststelle wahrzunehmen, werden vorausgesetzt. Kenntnisse über IT-Grundschutz, das Standard-Datenschutzmodell, Netzwerk- und Servertechnologien sowie im Datenschutzrecht sind wünschenswert.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. In den ersten Monaten der Beschäftigung ist der Wissenstransfer durch die aktuelle Stelleninhaberin angedacht.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Besoldung nach dem bremischen Besoldungsrecht.
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team aus Juristinnen und Juristen, Informatikerinnen und Informatikern und Verwaltungsbeschäftigten
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Rechtsgebiet
- Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Arbeitsmodellen (Homeoffice, Desk-Sharing)
- Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Hansefit)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Bewerbungshinweise:
Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.08.2026 vorzugsweise per Mail und in einem zusammengefassten PDF-Dokument an bewerbung@datenschutz.bremen.de, alternativ per Post an die folgende Anschrift:
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit - Personalstelle - Georgstraße 122-124 27570 Bremerhaven
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mitsenden. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.
Ihre Ansprechpartner:
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, helfen Ihnen Frau Kranz und Herr Winter aus der Personalstelle gerne weiter. Erreichen können Sie uns zentral unter den Telefonnummern 0421-361-2010 oder 0471-596-2010 oder unter der E-Mail office@datenschutz.bremen.de
Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d) Arbeitgeber: Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Rechtsgebiet. In einem kleinen, kollegialen Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, was diese Position zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bremerhaven macht.
Kontaktdaten:
Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen bewerben
Viele Unternehmen, wie Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen und die ausgeschriebene Position Informatikerin oder einen Informatiker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informations- freiheit Bremen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
