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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Korrespondenz, Dokumente und Termine in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit einem wertschätzenden Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ein lockeres Kennenlern-Gespräch ohne umfangreiche Bewerbung erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34800 - 58000 € pro Jahr.
Stell dir vor, dein Job passt sich deinem Leben an – nicht umgekehrt.
Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel, arbeitest regelmäßig im Homeoffice und bekommst ein Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt.
Dazu ein wertschätzendes Team, moderne Ausstattung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei einer Kanzlei, in der du dich wohlfühlst – fachlich und menschlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Bis zu 58.000 € Jahresgehalt – fair, transparent, verlässlich
- 1 – 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt mit deinem Team
- 30 Urlaubstage – plus Weihnachten & Silvester frei
- Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkosten-Zuschüsse, JobRad & Jobticket
- Ein modernes Büro mit aktueller IT, sehr guter Anbindung & Parkplatz
- Regelmäßige Team-Events – weil Zusammenarbeit auch Spaß machen darf
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m|w|d) oder Rechtsfachwirtin (mIwId)
- Freude an Teamarbeit und Organisation
- Du hast gute Englischkenntnisse und muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2)
Deine Aufgaben
- Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit Mandanten, Gegnern und Gerichten und Betreuung des beA
- Eigenständige Bearbeitung von Dokumenten (Gutachten, Verträge, Schriftsätze, Präsentationen, Anschreiben)
- Erstellen von Mandatsabrechnungen
- Management von Terminen und Fristen
So geht es weiter
Eine umfangreiche Bewerbung ist bei uns nicht erforderlich: Trage einfach Deine Kontaktdaten in das Formular ein. Optional kannst Du einen Lebenslauf hochladen oder einen Link zu Deinem Xing / LinkedIn-Profil hinzufügen.
In einem lockeren Kennenlern-Gespräch schilderst Du uns Deine Wünsche und Erwartungen. Wir prüfen dann gemeinsam, ob diese Stelle für Dich passt.
Das sind wir
Die Lawgentur ist der Recruiting-Partner für Recht- und Steuerprofis.
Als Karriereberater helfen wir Juristen, Steuerprofis, ReFas, NoFas und Business Professionals, die besten Jobs im Recht- und Steuerbereich zu finden.
Als Agentur unterstützen wir Kanzleien & Unternehmen, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Wir stehen für Recruiting mit Werten und bringen passende Talente zu den besten Arbeitgebern. Bist Du dabei?
Kontaktiere uns noch heute, um mehr über Deine neuen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Mehr Infos findest Du auf www.lawgentur.de
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team Arbeitgeber: Die Lawgentur
Kontaktperson:
Die Lawgentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlern-Gespräch vor! Überlege dir, was du über die Kanzlei wissen möchtest und welche Fragen du hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, machst du einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Halte es einfach: Eine umfangreiche Bewerbung ist nicht nötig! Trag einfach deine Kontaktdaten ein und lade optional deinen Lebenslauf hoch. Weniger ist manchmal mehr!
Bereite dich auf das Kennenlern-Gespräch vor: Überlege dir im Voraus, was du von uns erwartest und welche Fragen du hast. So können wir gemeinsam herausfinden, ob die Stelle zu dir passt.
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Lawgentur vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Mandate, die sie bearbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Auch wenn eine umfangreiche Bewerbung nicht erforderlich ist, ist es hilfreich, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente griffbereit zu haben. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du besonders hervorheben möchtest, um deine Eignung für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Organisationstalent zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Arbeitsstil.
✨Sei offen und ehrlich
Im Kennenlern-Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Sei ehrlich über deine Erwartungen und Wünsche. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft beiden Seiten, die richtige Entscheidung zu treffen.
