Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Korrespondenz, Dokumente und Termine in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit einem wertschätzenden Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ein lockeres Kennenlern-Gespräch ohne umfangreiche Bewerbung erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34800 - 58000 € pro Jahr.
Stell dir vor, dein Job passt sich deinem Leben an – nicht umgekehrt.
Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel, arbeitest regelmäßig im Homeoffice und bekommst ein Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt.
Dazu ein wertschätzendes Team, moderne Ausstattung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei einer Kanzlei, in der du dich wohlfühlst – fachlich und menschlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Bis zu 58.000 € Jahresgehalt – fair, transparent, verlässlich
- 1 – 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt mit deinem Team
- 30 Urlaubstage – plus Weihnachten & Silvester frei
- Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkosten-Zuschüsse, JobRad & Jobticket
- Ein modernes Büro mit aktueller IT, sehr guter Anbindung & Parkplatz
- Regelmäßige Team-Events – weil Zusammenarbeit auch Spaß machen darf
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m|w|d) oder Rechtsfachwirtin (mIwId)
- Freude an Teamarbeit und Organisation
- Du hast gute Englischkenntnisse und muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2)
Deine Aufgaben
- Abwicklung der täglichen Korrespondenz mit Mandanten, Gegnern und Gerichten und Betreuung des beA
- Eigenständige Bearbeitung von Dokumenten (Gutachten, Verträge, Schriftsätze, Präsentationen, Anschreiben)
- Erstellen von Mandatsabrechnungen
- Management von Terminen und Fristen
So geht es weiter
Eine umfangreiche Bewerbung ist bei uns nicht erforderlich: Trage einfach Deine Kontaktdaten in das Formular ein. Optional kannst Du einen Lebenslauf hochladen oder einen Link zu Deinem Xing / LinkedIn-Profil hinzufügen.
In einem lockeren Kennenlern-Gespräch schilderst Du uns Deine Wünsche und Erwartungen. Wir prüfen dann gemeinsam, ob diese Stelle für Dich passt.
Das sind wir
Die Lawgentur ist der Recruiting-Partner für Recht- und Steuerprofis.
Als Karriereberater helfen wir Juristen, Steuerprofis, ReFas, NoFas und Business Professionals, die besten Jobs im Recht- und Steuerbereich zu finden.
Als Agentur unterstützen wir Kanzleien & Unternehmen, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Wir stehen für Recruiting mit Werten und bringen passende Talente zu den besten Arbeitgebern. Bist Du dabei?
Kontaktiere uns noch heute, um mehr über Deine neuen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Mehr Infos findest Du auf www.lawgentur.de
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team Arbeitgeber: Die Lawgentur
Kontaktperson:
Die Lawgentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So sparst du dir den Stress einer umfangreichen Bewerbung und kannst direkt ins Gespräch kommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlern-Gespräch vor, indem du dir überlegst, was dir wichtig ist. Überlege dir Fragen zur Flexibilität und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir die Kanzlei bietet.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kanzlei wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Flexibilität, Fairness & ein starkes Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Halte es einfach: Eine umfangreiche Bewerbung ist nicht nötig! Trag einfach deine Kontaktdaten ein und lade optional deinen Lebenslauf hoch. Weniger ist manchmal mehr!
Mach es persönlich: Nutze das Kennenlern-Gespräch, um uns deine Wünsche und Erwartungen zu schildern. Das hilft uns, die perfekte Passung für dich zu finden und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Besuche unsere Website: Für weitere Informationen und um dich zu bewerben, schau auf unserer Website vorbei. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Lawgentur vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Mandanten, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Auch wenn eine umfangreiche Bewerbung nicht erforderlich ist, ist es hilfreich, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente griffbereit zu haben. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du besonders hervorheben möchtest, um deine Eignung für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Arbeitsstil.
✨Sei offen und ehrlich
Im Kennenlern-Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Sei ehrlich über deine Erwartungen und Wünsche. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, diese zu stellen. Ein offenes Gespräch zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
