Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz

Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von Triebfahrzeugführern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: VIAS Rail, Teil der RATH Gruppe, bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem familiären Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und Führungsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz bei VIAS Rail, einem Teil der RATH Gruppe, Standort Frankfurt am Main.

Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Triebfahrzeugführer im Teilnetz ESN sowie der Flex-Triebfahrzeugführer
  • Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und pünktlichen Betriebsablaufs im Schienenpersonen-Nahverkehr
  • Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
  • Erkennen von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder
  • Unterstützung bei der Analyse, Koordination und Behebung von Betriebsstörungen sowie Teilnahme an der Notdienstbereitschaft

Gültiger Triebfahrzeugschein sowie gültiger PKW-Führerschein

Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, idealerweise mit Führungs- oder Steuerungsverantwortung

Fundierte Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften, Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen betrieblichen IT-Systemen

1. Klasse - Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
  • Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.
  • Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.
  • Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.
  • Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy.
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz Arbeitgeber: Die Lukas

Die RATH Gruppe bietet als Arbeitgeber im Bereich des Schienenpersonen-Nahverkehrs in Frankfurt am Main ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie Jobrad und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem familiären Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Betriebsabläufe beizutragen.

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Kontaktdaten:

Die Lukas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei VIAS Rail einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Sicherheits- und Qualitätsstandards
Betriebsabläufe im Schienenpersonen-Nahverkehr
Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Analyse und Behebung von Betriebsstörungen
Eisenbahnbetriebliche Vorschriften
Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Lukas vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen im Schienenpersonen-Nahverkehr und über die Sicherheitsstandards, die für die Rolle wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.