Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite mit verschiedenen Marken zusammen.
- Unternehmen: Eine innovative Boutique-Beratung für Markenkooperationen in Hamburg.
- Vorteile: Vielseitige Projekte, direkte Verantwortung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Kooperationen und arbeite an vielfältigen Themen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Brand Partnerships sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Markenkuppler sucht keinen klassischen Projektmanager. Wir suchen einen Menschen, der Kooperationen liebt, Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, unterschiedlichste Marken, Menschen, Themen und Projekte zusammenzubringen.
Seit 14 Jahren entwickeln wir Markenkooperationen für nationale und internationale Marken. Strategisch, persönlich und präzise. Über 2.000 realisierte Partnerschaften, mehr als 10.000 relevante Kontakte im Netzwerk und eigene Formate wie Speedkuppeln, BLINDmate oder Morning Glory gehören heute genauso zu uns wie strategische Beratungsmandate und operative Umsetzungen.
Bei uns läuft nicht jeden Tag dasselbe über den Tisch. Und genau das muss man mögen. Wer Lust hat, nicht nur eine Marke oder einen Kunden zu betreuen, sondern unterschiedlichste Branchen, Themen und Partnerschaften gleichzeitig mitzugestalten, wird sich bei uns sehr wohlfühlen.
WAS DICH ERWARTET
- Du führst Projekte eigenständig – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und strategischen Leitung zusammen und trägst Projekte aktiv mit.
- Du steuerst Kunden, Partner, Timings, Prozesse und Abstimmungen eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen parallel laufen.
- Mal begleitest du einen strategischen Workshop, mal koordinierst du mehrere Partner gleichzeitig, mal führst du Daily Calls oder steuerst operative Umsetzungen.
- Von Workshop über Strategie bis Aktivierung und Umsetzung – bei uns sieht man die komplette Reise einer Kooperation.
- Du arbeitest an unterschiedlichsten Themen, Branchen und Formaten: von FMCG bis Fashion, von Retail bis Hospitality, von Loyalty bis Awareness, von Kampagne bis langfristiger Plattformidee.
WAS WIR SUCHEN
- Einen erfahrenen Kollegen, der Projekte eigenständig führen und strukturieren kann.
- Verantwortung übernimmt und zuverlässig steuert.
- Bereits Erfahrung im Bereich Kooperationen, Brand Partnerships oder strategischen Partnerschaften mitbringt.
- Versteht, wie Marken, Partner und Aktivierungen zusammenspielen.
- Lust auf Geschwindigkeit, Vielfalt und Dynamik hat.
- Mit unterschiedlichsten Marken, Partnern und Menschen arbeiten möchte.
- Kommunikativ stark ist und gleichzeitig organisiert bleibt.
- Kunden souverän führen kann.
- AI-Tools und moderne Arbeitsweisen selbstverständlich im Alltag nutzt.
- Erfahrung mit gängigen Projekt-, Präsentations- und Kommunikationstools als solide Basis mitbringt.
- Strukturiert, effizient und digital arbeiten kann.
- Themen proaktiv mitgestaltet und vorantreibt.
- Lust hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Menschlich ist und trotzdem professionell liefert.
WAS BEI UNS WICHTIG IST
Wir sind keine klassische Agentur. Wir sind eine Boutique Beratung für Markenkooperationen. Wir arbeiten sehr nah an Menschen, Marken und Entscheidungen. Bei uns gibt es keine starren Silos, keine langen Freigabeschleifen und kein „dafür bin ich nicht zuständig“. Dafür viel Vertrauen, viel Eigenverantwortung, viel direkte Kommunikation und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Stärken auszubauen. Manche Tage sind ruhig, viele nicht. Wer monotone Routinen sucht, wird bei uns nicht glücklich. Wer Vielfalt, Verantwortung und Dynamik mag, wahrscheinlich sehr.
WIE WIR ARBEITEN
Wir arbeiten hybrid zwischen Büro, Kunden, Workshops, Events und Remote. Der persönliche Austausch im Team ist uns wichtig – genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Kurze Wege, schnelle Abstimmungen und direkte Kommunikation gehören bei uns zum Alltag.
WER DU SEIN KÖNNTEST
- Vielleicht kommst du aus: Agentur, Beratung, Brand Partnerships, Marketing, Projektmanagement, Kooperationen oder aus einer Rolle, in der du gelernt hast, Menschen, Marken und Projekte zusammenzubringen.
Wichtiger als dein Lebenslauf ist uns: Wie du denkst, wie du arbeitest und wie sehr du Lust hast.
WAS DU BEKOMMST
- Extrem vielseitige Projekte und Themen.
- Tiefe Einblicke in Marken, Strategien und Partnerschaften.
- Ein erfahrenes, ambitioniertes Team.
- Direkte Verantwortung statt langer Entscheidungswege.
- Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Flexible Zusammenarbeit.
- Ein Umfeld, in dem Arbeit und Persönlichkeit zusammengehören dürfen.
Start: idealerweise zum 01.07.2026 oder früher. Standort: Hamburg. Vollzeit.
Wenn du das Gefühl hast, das könnte passen, freuen wir uns sehr auf dich. anne-kathrin@diemarkenkuppler.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deinem Gehaltswunsch.
(Senior) Projektmanager:in Arbeitgeber: die Markenkuppler - bringing brands together
Die Markenkuppler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg bietet. Hier erwartet dich nicht nur die Möglichkeit, an spannenden und vielfältigen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf direkte Kommunikation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen, bist du Teil einer innovativen Boutique Beratung, die Markenkooperationen auf ein neues Level hebt.
Kontaktdaten:
die Markenkuppler - bringing brands together Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektmanager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder in sozialen Medien – zeig Interesse an Kooperationen und bringe deine Ideen ein. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Marken zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Erfahrungen konkret zu belegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Projektmanager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte eigenständig geführt und Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft für Kooperationen!:Da wir einen Menschen suchen, der Kooperationen liebt, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, was dich an dieser Arbeit begeistert und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Markenkuppler - bringing brands together vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da es sich um eine Boutique Beratung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit der dynamischen und flexiblen Struktur umgehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Marken und Partnern demonstrieren. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Sei bereit für dynamische Szenarien
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren und Prioritäten setzen kannst.