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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und begeistere sie für unser einzigartiges Konzept im Handwerk.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, kostenlose Massagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Handwerker (x/w/m) für unseren Standort in Dortmund, welche sich beruflich umorientieren und die spannende Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten. Als Recruiter im Handwerk überzeugst du andere Handwerker von unserem einzigartigen Konzept und hilfst dabei, das Meisterleister-Team weiter auszubauen. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Meisterleister!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Mobilität, die zu dir passt: Firmenwagen mit Privatnutzung & Tankkarte und Bikeleasing als sportliche Alternative
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit & betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Teamspirit & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und ein dynamisches Team, das dich unterstützt
- Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Onboarding & Entwicklung: Spannende Einarbeitung „on the job“ für einen erfolgreichen Start
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Recruiter im Handwerk:
- Du findest die richtigen Talente: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess.
- Mit deinem Kommunikationstalent begeisterst du Bewerber für unser Konzept.
- Du knüpfst wertvolle Kontakte auf Jobmessen und Recruitmentveranstaltungen.
- Neue Ideen? Immer willkommen! Du entwickelst kreative Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
- Du bist nah dran: Durch Baustellenbesuche lernst du die Praxis kennen und stärkst die Verbindung zu unseren Handwerkern.
- Vielseitigkeit gehört dazu – du unterstützt das Team in Vertrieb, Neukundenakquise und Mitarbeiterbetreuung.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, gerne im Baunebengewerbe, als Elektroniker oder Anlagenmechaniker
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute Selbstorganisation & Teamplayermentalität
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter im Handwerk (x/w/m).
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker:innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Recruiter - Handwerk [x/w/m] Arbeitgeber: Die Meisterleister GmbH
Kontaktperson:
Die Meisterleister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Meisterleister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Jobmessen und Networking-Events, um direkt mit Recruitern und anderen Handwerkern ins Gespräch zu kommen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Recruiter für das Handwerk bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Handwerk und wie diese dir helfen werden, die richtigen Talente zu finden. Je mehr Details, desto besser!
Zeig dein Engagement!: Erkläre uns, warum du dich für die Rolle als Recruiter interessierst und was dich an unserem Konzept begeistert. Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du ein echter Meisterleister werden möchtest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Meisterleister und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Recruiter im Handwerk erwarten und wie du ihre Philosophie in deinem Interview widerspiegeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Handwerk
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Motivation, als Recruiter zu arbeiten, zu teilen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.