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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und übernimm den gesamten Recruiting-Prozess im Handwerk.
- Arbeitgeber: Die Meisterleister sind ein modernes Unternehmen, das Handwerker:innen im Ruhrgebiet unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, kostenlose Massagen, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents für Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Handwerker (x/w/m) für unseren Standort in Recklinghausen, welche sich beruflich umorientieren und die spannende Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten. Als Recruiter im Handwerk überzeugst du andere Handwerker von unserem einzigartigen Konzept und hilfst dabei das Meisterleister-Team weiter auszubauen. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Meisterleister!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Mobilität, die zu dir passt: Firmenwagen mit Privatnutzung & Tankkarte und Bikeleasing als sportliche Alternative
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit & betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Teamspirit & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und ein dynamisches Team, das dich unterstützt
- Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Onboarding & Entwicklung: Spannende Einarbeitung „on the job“ für einen erfolgreichen Start
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Recruiter im Handwerk:
- Du findest die richtigen Talente: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess.
- Mit deinem Kommunikationstalent begeisterst du Bewerber für unser Konzept.
- Du knüpfst wertvolle Kontakte auf Jobmessen und Recruitmentveranstaltungen.
- Neue Ideen? Immer willkommen! Du entwickelst kreative Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
- Du bist nah dran: Durch Baustellenbesuche lernst du die Praxis kennen und stärkst die Verbindung zu unseren Handwerkern.
- Vielseitigkeit gehört dazu – du unterstützt das Team in Vertrieb, Neukundenakquise und Mitarbeiterbetreuung.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, gerne im Baunebengewerbe, als Elektroniker oder Anlagenmechaniker
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute Selbstorganisation & Teamplayermentalität
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter im Handwerk (x/w/m).
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker:innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Recruiter - Handwerk [x/w/m] Arbeitgeber: Die Meisterleister GmbH
Kontaktperson:
Die Meisterleister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Handwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen und Recruitmentveranstaltungen, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur mehr über die Stelle erfahren, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen zur Mitarbeitergewinnung, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Rolle identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Handwerk und im Recruiting. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle als Recruiter im Handwerk passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen. Dies kann durch frühere Erfahrungen im Recruiting oder in der Kundenbetreuung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Die Meisterleister. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Recruiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige dein Interesse am Handwerk
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Handwerk interessierst und wie deine handwerkliche Ausbildung dir helfen kann, die richtigen Talente zu finden und zu begeistern.
✨Bereite kreative Ideen zur Mitarbeitergewinnung vor
Überlege dir innovative Strategien, die du im Interview vorstellen kannst, um neue Talente zu gewinnen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.
