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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit Maler- und Lackierarbeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Handwerker-Familie bei Meisterleister.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Team-Events.
- Andere Informationen: Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für deine meisterliche Arbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und lebe deine Leidenschaft für das Handwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort Maler und Lackierer [x/w/m] für unsere Baustellen in Moers in Vollzeit (Montag bis Freitag).
Was erwartet mich bei den Meisterleistern?
- Ein bärenstarkes Team, das zusammenhält
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Funktionelle Arbeitskleidung
- Hochwertiges Werkzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen
- Gemeinsame Team Events (Grillabende & Sommerfeste)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Bis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Teilnahme am Programm Corporate Benefits
- Spannende Aufgaben und interessante Projekte
- Gelebte Wertschätzung und ein respektvoller Umgang
Deine Aufgaben als Maler und Lackierer:
- Malertätigkeiten im Innen - und Außenbereich
- Tapezierarbeiten
- Lackierarbeiten
- Anstricharbeiten bei Privat- und Geschäftskunden
- Fassaden - und WDVS - Arbeiten
Das bringen Meisterleister mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Maler, Lackierer oder Bauten- und Objektbeschichter
- Eine gültige EU-Arbeitserlaubnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Lust im Handwerk zu arbeiten
- Begeisterung für spannende Projekte
Herzlich Willkommen bei den Meisterleistern: https://www.meisterleister.de/auskunftspflicht/
Das besondere an uns: Wir, bei den Meisterleistern, sind wie eine große Handwerker-Familie. Wir sind menschlich, hilfsbereit und halten zusammen. Wir sind füreinander da und stehen füreinander ein. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter beste handwerkliche Arbeit abliefern und dafür schaffen wir optimale Rahmenbedingungen. Wir ermöglichen ihnen jeden Tag meisterliches zu leisten und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit zu haben. Unser gesamtes Team steht in allen Belangen hinter dir, damit du dich auf unsere gemeinsame Leidenschaft konzentrieren kannst: Das Handwerk.
Was bedeutet es ein Meisterleister zu sein: Ein Meisterleister tritt professionell auf, arbeitet eigenständig und ist ein Fachmann auf seinem Gebiet. Er ist zuverlässig, kollegial und sowohl fachlich als auch menschlich ein Hammer-Typ. Ein Meisterleister zu sein bringt aber auch Pflichten mit sich: Und zwar stets sein Bestes zu geben, Verantwortung zu übernehmen und vor keiner Herausforderung zurückzuschrecken. Er ist mit Leidenschaft bei der Arbeit, denn für ihn ist das Handwerk mehr als nur ein Beruf – wir lieben und leben das Handwerk. Denn Meisterleister sind einfach gute Handwerker.
Maler und Lackierer [x/w/m] Arbeitgeber: Die Meisterleister
Kontaktperson:
Die Meisterleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer [x/w/m]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Meisterleister oder hat einen Tipp für dich, wo du dich bewerben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der Meisterleister. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein guter Maler bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich ganz einfach online bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer [x/w/m]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk rüberbringen. Lass uns wissen, warum du ein Meisterleister werden möchtest!
Mach's übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Die Meisterleister suchen nach jemandem, der mit Begeisterung und Engagement bei der Sache ist. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, warum du das Handwerk liebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Wert auf dein Auftreten legst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Fragen zu Team-Events oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.