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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und begeistere sie für unser einzigartiges Konzept im Handwerk.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, kostenlose Massagen, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle kreative Recruiting-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Handwerker [x/w/m] für unseren Standort in Dortmund, welche sich beruflich umorientieren und die spannende Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten. Als Recruiter im Handwerk überzeugst du andere Handwerker von unserem einzigartigen Konzept und hilfst dabei das Meisterleister-Team weiter auszubauen. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Meisterleister!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Mobilität, die zu dir passt: Firmenwagen mit Privatnutzung & Tankkarte und Bikeleasing als sportliche Alternative
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit & betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Teamspirit & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und ein dynamisches Team, das dich unterstützt
- Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Onboarding & Entwicklung: Spannende Einarbeitung „on the job“ für einen erfolgreichen Start
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Recruiter im Handwerk:
- Du findest die richtigen Talente: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess.
- Mit deinem Kommunikationstalent begeisterst du Bewerber für unser Konzept.
- Du knüpfst wertvolle Kontakte auf Jobmessen und Recruitmentveranstaltungen.
- Neue Ideen? Immer willkommen! Du entwickelst kreative Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
- Du bist nah dran: Durch Baustellenbesuche lernst du die Praxis kennen und stärkst die Verbindung zu unseren Handwerkern.
- Vielseitigkeit gehört dazu – du unterstützt das Team in Vertrieb, Neukundenakquise und Mitarbeiterbetreuung.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- Gerne im Baunebengewerbe, als Elektroniker oder Anlagenmechaniker
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute Selbstorganisation & Teamplayermentalität
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter im Handwerk [x/w/m].
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker:innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Recruiter - Handwerk [x/w/m] Arbeitgeber: Die Meisterleister
Kontaktperson:
Die Meisterleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Handwerk mit der Rolle als Recruiter verknüpfen kannst. Erzähl von deinen besten Projekten und wie du andere motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken über das Handwerk und das Recruiting, um dein Netzwerk zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Handwerk [x/w/m]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Recruiter im Handwerk arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Meisterleister und deren Konzept. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen im Handwerk unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente gefunden oder kreative Strategien zur Mitarbeitergewinnung entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Rekrutierung zu präsentieren und andere für das Konzept der Meisterleister zu begeistern.