Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Handwerker von unserem Konzept und baue das Meisterleister-Team aus.
- Unternehmen: Junges, modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Vorteile: Firmenwagen, Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und kostenlose Massagen.
- Weitere Informationen: Spannende Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Selbstorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Handwerker [x/w/m] für unseren Standort in Oberhausen, welche sich beruflich umorientieren und die spannende Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten.
Als Recruiter im Handwerk überzeugst du andere Handwerker von unserem einzigartigen Konzept und hilfst dabei das Meisterleister-Team weiter auszubauen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Meisterleister!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Ein praktischer Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- Bikeleasing als Ausgleich zur Büroarbeit
- Gemeinsame Firmenevents
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine spannende Einarbeitung "on-the-job"
- Ein dynamisches Team als idealen Background
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Recruiter im Handwerk:
- Du schaltest Stellenanzeigen, nimmst Kontakt mit den Bewerbern auf und terminierst die Vorstellungsgespräche
- In den Gesprächen schaffst du es, andere von unserem Konzept zu überzeugen
- Du nimmst an Jobmessen und anderen Recruitmentveranstaltungen teil
- Mit frischen Ideen planst du neue Recruitmentmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
- Bei regelmäßigen Baustellenbesuchen hauchst du unserem Konzept Leben ein
- Natürlich packst du auch mit an und unterstützt das Team in anderen Bereichen: z.B. im Vertrieb, der Neukundenakquise und in der Mitarbeiterbetreuung
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- Gerne im Baunebengewerbe, als Elektroniker oder Anlagenmechaniker
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute Selbstorganisation & Teamplayermentalität
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter im Handwerk [x/w/m] per E-Mail an karriere@meisterleister.de
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker:innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Recruiter - Handwerk [x/w/m] Arbeitgeber: Die Meisterleister
Die Meisterleister sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberhausen nicht nur ein offenes und partnerschaftliches Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen mit Privatnutzung, Bikeleasing und kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit. Mit flachen Hierarchien und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine spannende Einarbeitung 'on-the-job', um sicherzustellen, dass jeder Recruiter im Handwerk erfolgreich in seiner Rolle ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter - Handwerk [x/w/m] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Handwerkern ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich über unsere tollen Möglichkeiten bei Meisterleister. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, die richtigen Talente zu finden!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Poste regelmäßig über deine Erfahrungen und Erfolge als Recruiter im Handwerk. Teile spannende Einblicke in deinen Arbeitsalltag und zeige, was Meisterleister besonders macht. So ziehst du nicht nur Bewerber an, sondern baust auch dein persönliches Netzwerk aus.
✨Mach Baustellenbesuche!
Nimm dir Zeit, um die Baustellen zu besuchen und direkt mit den Handwerkern zu sprechen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du wirklich hinter unserem Konzept stehst. So gewinnst du das Vertrauen der Handwerker und kannst sie besser überzeugen.
✨Sei kreativ bei der Rekrutierung!
Denke außerhalb der Box! Überlege dir neue Ideen für Recruitmentmaßnahmen, die Handwerker ansprechen. Ob durch coole Aktionen oder besondere Angebote – je kreativer du bist, desto mehr Aufmerksamkeit bekommst du und desto mehr Talente kannst du gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter - Handwerk [x/w/m] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Recruiter im Handwerk bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Handwerk und wie diese dir helfen werden, andere Handwerker zu überzeugen. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und keine Rechtschreibfehler drin sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Meisterleister und deren Konzept. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen im Handwerk unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du andere überzeugen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Als Recruiter ist es wichtig, empathisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit anderen Menschen umgehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
