Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Holzbauteilen sowie spannende Reparaturprojekte.
- Arbeitgeber: Ein starkes Team von Handwerkern, die wie eine Familie zusammenarbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Wir bieten optimale Bedingungen für deine handwerkliche Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an interessanten Projekten im Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort Tischler [x/w/m] zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit.
Deine Meisterleister-Vorteile:
- Ein bärenstarkes Team, das zusammenhält
- Funktionelle Arbeitskleidung
- Hochwertiges Werkzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen
- Gemeinsame Team Events (Grillabende & Sommerfeste)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Bis zu 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Teilnahme am Programm Corporate Benefits
- Spannende Aufgaben und interessante Projekte
- Gelebte Wertschätzung und ein respektvoller Umgang
Deine Aufgaben:
- Fertigung und Bearbeitung von Holzbauteilen
- Produktion von Bauelementen
- Montage von Bauelementen
- Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Das bringen Meisterleister mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker
- Lust im Handwerk zu arbeiten
- Begeisterung für spannende Projekte
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Tischler [x/w/m], Schreiner [x/w/m] oder Holzmechaniker [x/w/m] in Vollzeit.
Herzlich Willkommen bei den Meisterleistern: https://www.meisterleister.de/auskunftspflicht/
Das besondere an uns: Wir, bei den Meisterleistern, sind wie eine große Handwerker-Familie. Wir sind menschlich, hilfsbereit und halten zusammen. Wir sind füreinander da und stehen füreinander ein. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter beste handwerkliche Arbeit abliefern und dafür schaffen wir optimale Rahmenbedingungen. Wir ermöglichen ihnen jeden Tag meisterliches zu leisten und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit zu haben. Unser gesamtes Team steht in allen Belangen hinter dir, damit du dich auf unsere gemeinsame Leidenschaft konzentrieren kannst: Das Handwerk.
Was bedeutet es ein Meisterleister zu sein: Ein Meisterleister tritt professionell auf, arbeitet eigenständig und ist ein Fachmann auf seinem Gebiet. Er ist zuverlässig, kollegial und sowohl fachlich als auch menschlich ein Hammer-Typ. Ein Meisterleister zu sein bringt aber auch Pflichten mit sich: Und zwar stets sein Bestes zu geben, Verantwortung zu übernehmen und vor keiner Herausforderung zurückzuschrecken. Er ist mit Leidenschaft bei der Arbeit, denn für ihn ist das Handwerk mehr als nur ein Beruf – wir lieben und leben das Handwerk. Denn Meisterleister sind einfach gute Handwerker.
Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: Die Meisterleister
Kontaktperson:
Die Meisterleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte, die wir als Meisterleister vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein guter Handwerker bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für spannende Projekte unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du ein Meisterleister werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien! Teile deine handwerklichen Projekte oder Erfolge auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern kann auch unsere Aufmerksamkeit auf dich lenken. Wir lieben es, talentierte Handwerker zu entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Tischler oder Schreiner zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unserer Meisterleister-Familie werden möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und was dir daran Spaß macht. Wir suchen nach Leuten, die mit Begeisterung bei der Sache sind und das Handwerk lieben – das sollte in deiner Bewerbung rüberkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Meisterleister und ihre Werte. Schau dir an, was sie besonders macht und wie sie als Team zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Tischler oder Schreiner unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Sprich darüber, warum du das Handwerk liebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.