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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze dein handwerkliches Know-how im Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Junges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Bikeleasing, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Handwerk ohne Baustelle und mit viel Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute Selbstorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast’s im Handwerk drauf – willst aber nicht mehr jeden Tag auf der Baustelle stehen? Dann bring dein Know-how ins Büro und starte bei uns durch!
Als Vertriebsmitarbeiter [x/w/m] bei den Meisterleistern setzt du deine Erfahrung gezielt ein: Du erkennst Talente, überzeugst Kunden und machst unser Team in Oberhausen noch stärker. Egal ob im Gespräch mit Bewerbern oder im Austausch mit Unternehmen – dein handwerkliches Verständnis ist der Schlüssel zum Erfolg.
Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Firmenwagen mit Tankkarte
- Bikeleasing für deine Mobilität
- 30 Tage Urlaub & unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld als extra Wertschätzung
- Gesundheitsboost: Kostenfreie Massagen & betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gemeinschaft & Spaß: Regelmäßige Firmenevents & ein starkes Team an deiner Seite
- Top-Einarbeitung: „On-the-job“ für einen erfolgreichen Start
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:
- Du sprichst die Sprache des Handwerks und begeisterst damit Bewerber und Kunden von unserem Konzept.
- Du baust neue Kundenkontakte auf und pflegst bestehende Beziehungen mit einem offenen Ohr.
- Ob Jobmesse oder Branchen-Event: Du vertrittst die Meisterleister sympathisch und kompetent nach außen.
- Mit frischen Ideen bringst du unser Recruiting auf das nächste Level.
- Du bist regelmäßig bei Kunden und Mitarbeitern vor Ort, damit alles rundläuft.
- Zusätzlich unterstützt du das Team im Vertrieb, bei der Planung von Einsätzen und der Gewinnung neuer Kunden.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute Selbstorganisation & Teamplayermentalität
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter [x/w/m] Handwerk.
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker:innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Vertriebsmitarbeiter [x/w/m] Handwerk Arbeitgeber: Die Meisterleister
Kontaktperson:
Die Meisterleister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter [x/w/m] Handwerk
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein handwerkliches Know-how, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Zeige, dass du die Sprache des Handwerks sprichst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Jobmessen oder Branchen-Events. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich als sympathischen und kompetenten Kandidaten präsentieren. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Pflege dein Netzwerk! Halte den Kontakt zu ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten, denn Empfehlungen sind Gold wert. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist – vielleicht haben sie ja einen heißen Tipp für dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter [x/w/m] Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein handwerkliches Know-how sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei den Meisterleistern arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Handwerk vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Sprache des Handwerks sprichst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und Bewerber verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Dienstleistungsgedanke wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Mitarbeitern eingegangen bist. Teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess.