Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Spülhilfe in einer Großküche, Geschirr und Küchenutensilien reinigen.
- Unternehmen: Teil der Crew des Projektes „Rekommunalisierung Schulessen“.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Du-Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts und arbeite für die Kinder der Stadt.
- Qualifikationen: Keine Ausbildung nötig, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Engagierte Spülhilfe für einen Großküchenbetrieb
- 7-8 h pro Tag, Wochenende frei
- Das Spülen von Geschirr (Weiß- und Schwarzgeschirr), Besteck, Küchenkleinteilen, Küchenausrüstung, Tablettsystemtechnik und Tablettwagen
- Reinigen der Spülmaschinen und der Arbeitsräume
- End-/Zwischenreinigung sowie Desinfektion des Arbeitsplatzes
- Temperaturaufzeichnungen der Spülmaschinen im Rahmen der Dokumentationspflichten
- Führen von Hygienechecklisten für ausgeführte Reinigungs- und Desinfektionsleistungen
Dein Profil
- Keine Ausbildung erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt
- Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit und hilfsbereites Auftreten
- Hygienebewusstes Arbeiten
- Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Wir bieten
- Teil der Crew des einzigartigen Projektes „Rekommunalisierung Schulessen“ sein
- Handwerk ausleben und Dienstleister für die Kinder der Stadt sein
- Eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub. Urlaub in den Schulferien als Regel
- 24.12. und 31.12. sind zusätzliche garantierte freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonten
- Attraktive Vergütung. Kein Partner des TvÖD VKA.
- Flache Hierarchien. Du-Kultur im Unternehmen. Regelmäßige Betriebsfeiern.
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Weiterbildung an der hauseigenen Academy mit externen Partner möglich
- Jährliches Mitarbeiterentwicklungsgespräch
- Unbefristete ganzjährige Stellen, Gratifikation von Betriebszugehörigkeiten ab 5 Jahren
- Starker Teamgeist, Freude gepaart mit Professionalität bei der Arbeit
Zur Unterstützung der Crew „Die Mittagsmatrosen“ wird zum 01.08.2026 eine Spülhilfe (m/w/d) gesucht. Arbeitgeber: die-mittagsmatrosen
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulverpflegung bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, Teil des Projektes „Rekommunalisierung Schulessen“ zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zur Unterstützung der Crew „Die Mittagsmatrosen“ wird zum 01.08.2026 eine Spülhilfe (m/w/d) gesucht. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spülhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Projekt „Rekommunalisierung Schulessen“ und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Motivation und warum du Teil unserer Crew werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Professionalität arbeiten – also lass uns deine Begeisterung spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Unterstützung der Crew „Die Mittagsmatrosen“ wird zum 01.08.2026 eine Spülhilfe (m/w/d) gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Crew zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du gut im Team gearbeitet hast!
Hygiene ist das A und O:In der Gastronomie ist Hygiene super wichtig. Mach deutlich, dass dir hygienebewusstes Arbeiten am Herzen liegt und du die entsprechenden Standards einhalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die-mittagsmatrosen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Spülen von Geschirr und die Reinigung der Arbeitsräume einbringen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Hygienebewusstsein betonen
In einem Großküchenbetrieb ist Hygiene entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Hygienevorschriften zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Desinfektion verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
