Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in analytischen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Haftpflicht.
- Unternehmen: Dynamisches Versicherungsunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Versicherungswelt und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und Interesse an der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Versicherung Direktion / Bern / Studierende & Juniors / Befristet / 80%-100%
Das erwartet dich
Während deines Einsatzes arbeitest du mit dem Team der Abteilung Haftpflicht zusammen. Dein Einsatz startet nach Vereinbarung und ist befristet bis Ende 2026.
Das bewirkst du bei uns
- Du unterstützt das Team Haftpflicht in vielseitigen analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben.
- Dabei erstellst du Auswertungen im Bereich Rentabilität und Risikomanagement, recherchierst zu aktuellen Fachthemen und bereitest Managementpräsentationen vor.
- Zudem arbeitest du im Tagesgeschäft mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Offerten und Policen, organisierst Sitzungen und Events und führst Sitzungsprotokolle.
- Du wirkst bei Zusatzaufgaben mit, die zur Verbesserung oder Effizienzsteigerung des Tagesgeschäfts beitragen (beispielsweise mit Unterstützung von KI).
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/FH)
- Interesse an der Versicherungswelt und offen für neue Themengebiete
- Hohe Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
- Offene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Französisch, Englisch oder Italienisch sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie ein motiviertes und kundenorientiertes Team. Gemeinsam pflegen wir eine teamorientierte, lösungsorientierte und offene Arbeitsatmosphäre.
Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Muriel Cuany
Talent Attraction
E-Mail: muriel.cuany@mobi.ch
Telefon Kontakt: 031 389 61 74
Fragen zur Stelle
Dominik Pregger
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt: 031 389 48 80
Aushilfe (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und lösungsorientiertes Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Immobilienmanagement und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie die Mobiliar, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei die Mobiliar für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei die Mobiliar gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
