Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fachspezialist im Personenschaden und übernimm Verantwortung für spannende Fälle.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Entwicklungspläne und praxisnahe Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teil eines Fachkräfte-Netzwerks mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Versicherungswesen und entwickle wertvolles Fachwissen.
- Qualifikationen: Interesse am Personenschaden, Ausbildung im Versicherungswesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Mit Blick auf eine Pensionierung Ende 2027 ist im Kompetenzzentrum Personenschaden eine frühzeitige Nachfolgeplanung mit einem strukturierten Know-how-Transfer vorgesehen. Während deiner Zeit im Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) entwickelst du dich gezielt zur Fachspezialistin oder zum Fachspezialisten Personenschaden. Während deines Einsatzes bist du vollständig ins Team Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und baust dein Fachwissen praxisnah und Schritt für Schritt auf.
Das bewirkst du bei uns
- Du arbeitest dich systematisch in komplexe Fallkonstellationen ein und übernimmst zunehmend Verantwortung für Personenschadenfälle. Dabei lernst du relevante Themen wie Krankentaggeld, Unfallversicherung und Quellensteuer kennen und wendest dein Wissen im Arbeitsalltag an.
- Neben den Kernaufgaben bringst du dich bei der Quellensteuerabrechnung sowie in Projekten und Change-Initiativen ein. Du gestaltest deine aktiv mit und unterstützt das Team dabei, Fachwissen breiter zu verankern und die Bearbeitung sensibler Personalfälle langfristig sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Ausgeprägtes Interesse am Fachbereich Personenschaden und Motivation, dir vertieftes Fachwissen systematisch aufzubauen
- Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung mit Schadenfällen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität und Diskretion im Umgang mit Personalfällen
- Offenheit für Zusatzverantwortungen, Projekte und Veränderungen sowie Freude daran, deine aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Dein Entwicklungsweg im FNS
Diese Stelle ist Teil unseres Fachkräfte-Netzwerks Schaden, kurz FNS. Mit diesem Entwicklungsprogramm bauen wir gezielt Fachpersonen für wichtige und spezialisierte Aufgaben im Schadenbereich auf. Damit sichern wir wertvolles Wissen, schaffen berufliche Perspektiven und bereiten Talente auf zukünftige Fachfunktionen vor.
Du bist vom ersten Tag an vollständig in das Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Erfahrene Fachpersonen begleiten dich dabei, dein Wissen praxisnah zu erweitern und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Deine Entwicklung orientiert sich an einem individuellen Entwicklungsplan mit klaren Zielen. Dieser wird gemeinsam mit dir, deiner Führungskraft im Kompetenzzentrum und der Leitung des FNS festgelegt.
Das Ziel ist, dass du dich innerhalb von rund ein bis zwei Jahren für die vorgesehene Fachfunktion qualifizierst und anschliessend dauerhaft in einer passenden Funktion im Schadenbereich tätig bist. Deine Anstellung ist dabei von Beginn an unbefristet.
Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
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Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden - Fachkräfte-Netzwerk Schaden in Bern Arbeitgeber: Die Mobiliar
Die Mobiliar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld in Bern, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Als Teamleiter:in im Campaigning haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Führungsverständnis profitieren. Zudem genießen Sie einen hohen Gestaltungsspielraum und die Chance, den Marktauftritt einer renommierten Marke maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden - Fachkräfte-Netzwerk Schaden in Bern erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Die Mobiliar an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden - Fachkräfte-Netzwerk Schaden in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Die Mobiliar?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Die Mobiliar arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Die Mobiliar übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Mobiliar vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Die Mobiliar spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Die Mobiliar, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Die Mobiliar solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Die Mobiliar genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
