Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und fördere eine offene Kommunikationskultur.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit engagierten Teams und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, Raum für persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen und schnelle Bearbeitung der Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Senior Scrum Master arbeitest du nahe an den Teams und am Geschäft. Du bringst Erfahrung, Klarheit und Verbindlichkeit ein und gestaltest die Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld aktiv mit. Dabei packst du selbst an, schaffst Orientierung und hilfst, Dinge voranzubringen.
Das bewirkst du bei uns
- Du begleitest zwei bis drei Teams im Servicecluster Empowerment und unterstützt sie im Arbeitsalltag dabei, fokussiert zusammenzuarbeiten.
- Impediments erkennst du früh, sprichst sie offen an und bleibst dran, bis tragfähige Lösungen gefunden sind.
- Du gibst Struktur und klare Leitplanken und stellst sicher, dass Absprachen eingehalten werden.
- Als Servant Leader bist du präsente Ansprechperson für die Teams.
- Du förderst eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, benennst Themen auch dann, wenn sie unangenehm sind, und hilfst den Teams, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen umzusetzen.
- In der Zusammenarbeit mit Product Ownern, dem Servicecluster-Führungsteam und weiteren Stakeholdern sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine sachliche, zielorientierte und effektive Abstimmung.
- Im Zentrum deiner Aufgabe steht die operative Funktion mit prozessualer Verantwortung und Wirkung im Alltag.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren operativen Servant-Leader-Rolle im SAFe-Umfeld.
- Hohe Seniorität und Lebenserfahrung, verbunden mit Empathie, adressatengerechter Kommunikation sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten oder unklaren Situationen wirksam auf Menschen zuzugehen.
- Gutes Verständnis für große Organisationen, Zusammenspiel von agilen mit Linienstrukturen und komplexe Abhängigkeiten.
- Gute Informatikkenntnisse.
- Bereitschaft, zwei bis drei agile Teams zu begleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
Wir bieten dir ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams. Du erhältst Raum, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und deine Erfahrung gezielt einzubringen. Auch Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen.
Die Bearbeitung deiner Bewerbung verläuft deutlich schneller, wenn du ein möglichst aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis beilegst. Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Senior Scrum Master in Bern Arbeitgeber: Die Mobiliar
Die Mobiliar bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld in Bern, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Als Teamleiter:in im Campaigning haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Führungsverständnis profitieren. Zudem genießen Sie einen hohen Gestaltungsspielraum und die Chance, den Marktauftritt einer renommierten Marke maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die Mobiliar bewerben
Viele Unternehmen, wie Die Mobiliar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Mobiliar und die ausgeschriebene Position Senior Scrum Master zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Mobiliar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die Mobiliar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
