Junior Versicherungsanalyst – Haftpflicht (80–100%)

Junior Versicherungsanalyst – Haftpflicht (80–100%)

Zürich Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Haftpflichtdaten und unterstütze das Tagesgeschäft mit spannenden Aufgaben.
  • Unternehmen: Die Mobiliar, ein innovatives Unternehmen in Bern mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld, das KI-gestützte Lösungen fördert.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite an realen Projekten bis Ende 2026.
  • Qualifikationen: Studierende oder Juniors mit Interesse an Versicherungsanalysen und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Mobiliar in Bern bietet eine befristete Position für Studierende/Juniors im Bereich Haftpflicht. Einstieg nach Vereinbarung, 80%-100% Pensum, befristet bis Ende 2026, mit abwechslungsreichen analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben. Sie erstellen Auswertungen, bereiten Managementpräsentationen vor und unterstützen das Tagesgeschäft, inklusive Offerten/Policen, Sitzungen und Protokollen. KI-Unterstützung wird begrüßt und gefördert.
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Junior Versicherungsanalyst – Haftpflicht (80–100%) Arbeitgeber: die Mobiliar

Die Mobiliar in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und lösungsorientiertes Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Immobilienmanagement und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte der Schweiz.

die Mobiliar

Kontaktdaten:

die Mobiliar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Versicherungsanalyst – Haftpflicht (80–100%) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!

Besuche Branchen-Events!

Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie die Mobiliar, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!

Werde sichtbar in Fachforen!

Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei die Mobiliar für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Versicherungsanalyst – Haftpflicht (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Unterstützung im Tagesgeschäft
Erstellung von Offerten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!

Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet

Verstehe die Versicherungsprodukte!

Bevor du zu dem Interview bei die Mobiliar gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!

Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!

In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!

Sei offen für Lernen und Entwicklung.

Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.

Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.

Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!