Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Rechtsfällen im Arbeits- und Vertragsrecht mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team von Juristen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Umfeld mit individueller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium, idealerweise mit Anwaltspatent und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Moderne Onboarding-Prozesse und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen
Versicherung Direktion/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% – 100%
Das erwartet Sie
In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 4 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Arbeits- und Vertragsrecht.
Das bewirken Sie bei uns
Der Fokus Ihres Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen vorwiegend im Bereich des Arbeitsrechts, aber auch des allgemeinen Vertragsrechts (Werkvertrag, Auftrag, Kaufvertrag, etc.).
Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete.
Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent
- Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sind ein Plus
- Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise
- Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Offene Haltung gegenüber digitalen Themen
- Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Mentoring zur Verfügung steht.
Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mobiles, flexibles Arbeiten inklusive Home Office ist möglich. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
#J-18808-Ljbffr
Jurist Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Juristen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Arbeitsrecht.
✨Präsentiere deine Soft Skills!
Im Arbeitsrecht sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt oder Konflikte gelöst hast, um deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch in unserem Job wichtig!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Protekta und ihre Werte. Verstehe, wie die Abteilung Recht & Leistungen funktioniert und welche Herausforderungen sie im Arbeitsrecht hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung im Arbeitsrecht, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
