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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Rechtsfällen im Arbeits- und Vertragsrecht mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Versicherungsgesellschaft mit einem motivierten und kommunikativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25+ Ferientage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Umfeld mit individueller UnterstĂĽtzung und modernem Onboarding.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium, idealerweise mit Anwaltspatent und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsklima sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene Unbefristet / 80% – 100% Das erwartet Sie In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 4 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Arbeits- und Vertragsrecht. Das bewirken Sie bei uns Der Fokus Ihres Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen vorwiegend im Bereich des Arbeitsrechts, aber auch des allgemeinen Vertragsrechts (Werkvertrag, Auftrag, Kaufvertrag, etc.). Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete. Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sind ein Plus Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit Offene Haltung gegenüber digitalen Themen Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus Bei uns arbeiten Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Mentoring zur Verfügung steht. Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mobiles, flexibles Arbeiten inklusive Home Office ist möglich. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben. Fragen zur Bewerbung Christoph Etter, Talent Attraction, E-Mail: christoph.etter1@mobi.ch, Telefon: 031 389 65 77 Fragen zur Stelle Sara Liliana Granito, Linienverantwortung / People Lead, Telefon: 031 389 85 74 Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Legal Industries Insurance #J-18808-Ljbffr
Jurist Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: die Mobiliar
Kontaktperson:
die Mobiliar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine sozialen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsbereitschaft durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein Motivationsschreiben beizufĂĽgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Jurist im Arbeitsrecht interessierst und was dich an unserem Team reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Schreiben einzigartig.
Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht: Wenn du praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du diese Erfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber die Protekta und ihre Werte. Verstehe, wie die Abteilung Recht & Leistungen 4 funktioniert und welche Herausforderungen sie im Arbeitsrecht hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung im Arbeitsrecht, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten im Bereich Arbeitsrecht sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
