Leiter Unternehmensresilienz & Krisenmanagement

Leiter Unternehmensresilienz & Krisenmanagement

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
die Mobiliar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Resilienz-Strategien um und koordiniere das Krisenmanagement.
  • Unternehmen: Die Mobiliar in Bern, ein vertrauensvolles und dynamisches Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, vertrauensvolles Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Unternehmensresilienz bewirken kann.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Business Continuity und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Mobiliar in Bern sucht einen Leiter für das Corporate Resilience Management. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Resilienz-Strategie verantwortlich und koordinieren das Krisenmanagement. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Business Continuity sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten Ihnen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.

Leiter Unternehmensresilienz & Krisenmanagement Arbeitgeber: die Mobiliar

Die Mobiliar in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Unternehmensresilienz und Krisenmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit und Stabilität des Unternehmens beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein offenes Feedback-Klima.

die Mobiliar

Kontaktdaten:

die Mobiliar Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Unternehmensresilienz & Krisenmanagement mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Resilienz-Strategien
Krisenmanagement
Business Continuity
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Gestaltungsspielraum
Dynamisches Arbeiten