Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und berate Kunden in Vorsorge- und Hypothekargeschäften.
- Unternehmen: Dynamische Generalagentur mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit 5*-Kundenerlebnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vorsorgegeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Leiter Vorsorge trägst du die Gesamtverantwortung für das Lebengeschäft unserer Generalagentur. Du führst fachlich ein Team von zehn Beraterinnen und Beratern in den Bereichen private und berufliche Vorsorge sowie im Hypothekargeschäft. Darüber hinaus begleitest du Kundinnen und Kunden in komplexen Vorsorgesituationen und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Beratungsgesprächen. Zusätzlich betreust du ein eigenes Kundenportfolio und berätst deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich – sowohl in Vorsorgethemen als auch im Bereich der Nicht-Leben-Versicherungen.
Das bewirkst du bei uns
Der Kern deiner Aufgabe liegt in der Beratung unserer Kundinnen und Kunden in Vorsorge- sowie Eigenheimfinanzierungsthemen. Du betreust deinen eigenen Kundenstamm individuell in sämtlichen Vorsorgefragen und unterstützt Kundenberater:innen bei Gesprächen, wenn vertiefte Fachkompetenz gefragt ist. Zudem berätst du Unternehmenskunden im Bereich der beruflichen Vorsorge.
Darüber hinaus verantwortest du die strukturierte und zielorientierte Marktbearbeitung im Vorsorge- und Hypothekargeschäft über die gesamte Generalagentur hinweg. Dein Aufgabenbereich reicht von der Erstellung einfacher Vorsorgeanalysen bis hin zu umfassenden Pensionsplanungen für Privatpersonen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung steuerst du die Marktbearbeitung, definierst gezielte Marketing- und Ausbildungsmaßnahmen und übernimmst die fachliche Führung eines Teams von rund zehn Berater:innen.
Als Sparringspartner des Verkaufsleiters bringst du deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Teams sowie des gesamten Geschäftsfeldes ein. Dabei stellst du jederzeit sicher, dass alle relevanten Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und internen Weisungen im Vorsorge- und Hypothekargeschäft bekannt sind und konsequenterweise eingehalten werden.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Vorsorgegeschäft mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
- Vertieftes Know-how im BVG Geschäft von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und leistungsstarke Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz und Abschlussstärke
- Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Beraterinnen und Beratern
- Kenntnisse im Hypothekargeschäft sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf der Generalagentur Wil erwartet dich ein engagiertes und vielfältiges Team. Gemeinsam stärken wir unsere regionale Verankerung, schaffen für unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich 5*-Erlebnisse und pflegen einen offenen, wertschätzenden sowie kollegialen Austausch.
Das bieten wir
- Erfolgsbeteiligung: Sind wir erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Jedes Jahr wird über die Ausschüttung einer Erfolgsbeteiligung und deren Höhe entschieden.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot an. Bei jobrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns.
- Vergünstigungen: Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf dich und lernen dich gerne kennen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen elektronisch zu.
Florian Blum
Leiter Verkauf und Verkaufssupport
Leiter Vorsorge Generalagentur Wil (w/m/d) 100% Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Generalagentur Wil bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer Erfolgsbeteiligung, die die Erfolge des Unternehmens direkt mit den Leistungen der Mitarbeitenden verknüpft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vorsorge Generalagentur Wil (w/m/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von die Mobiliar an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vorsorge Generalagentur Wil (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei die Mobiliar?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei die Mobiliar arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von die Mobiliar übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei die Mobiliar spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei die Mobiliar, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei die Mobiliar solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von die Mobiliar genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
